把新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围

从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”的概念，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，新就业群体一直牵动着党和政府的心。党的二十大报告中指出：“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。”这是针对党的建设的新领域、新阵地、新课题提出的重要要求，对坚持和加强党的全面领导、完善社会治理、巩固党的执政基础，具有重要意义。

第九次全国职工队伍状况调查结果显示，全国新就业形态劳动者超过8400万，已占职工总数的21%，主要分布在交通出行、生活服务、知识技能、医疗分享等领域，新就业形态的“蓄水池”和“稳定器”作用日益显现。

“新”业态带来“新机遇”，也带来“新”问题。如新就业形态下，常常出现灵活化的雇佣关系、碎片化的工作内容、弹性化的工作方式等，给从业者保障自身劳动权益带来一些困难。根据宁波市总工会的抽样调查，逾五成从业者每日工作十小时以上。除了完善多渠道灵活就业的社会保障制度和相配套的法律法规政策措施之外，也要求基层党组织主动服务，靠前服务，倾听从业者心声，为从业人员提供必要的保障和支持，保障他们的合法权益，让从业人员真正有获得感、归属感。

“新”业态也有着“新”诉求。在宁波市总工会的抽样调查中，收入问题、医疗保障问题、工作条件问题、子女教育问题等都是他们的关切。党建工作是具体的，是看得见、摸得着的，是能让人感受到的。加强新业态、新就业群体党建工作，关键在于让这一群体切实感受到党的温暖。要发挥好基层党建协调作用，扎实解决好新就业群体急难愁盼问题。

风声雨声皆入耳，一枝一叶总关情。各级党组织要坚持以人民为中心，把握新形势，触摸新动态，理解好“新”在哪里，创新工作方式方法，做好党建引领工作;要加强政治引领，严密组织体系，加强宣传教育;要做实关心关爱，引导新就业群体紧紧团结凝聚在党组织周围，感党恩、听党话、跟党走，成为美好生活的创造者、守护者。(石佳琪)

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