加强社区工作者队伍建设

社区是基层服务的最后一公里，社区工作者们更是直面群众、服务群众的直接人选，对于如何加强社区工作者的队伍建设，是党和政府共同关心和关注的重点工作方向。

要加强社区工作者队伍建设首先要从社区工作者自身出发，俗话说得好，打铁仍需自身硬，过硬的自身技能点才能提高社区工作者的服务水平。优秀的社区工作者要从“德智体美劳”全方位出发，忠诚坚定的党性与思想素质、有一定的情商智商与随机应变的能力、优秀的身体素质、良好的服务形象与不怕苦累，能干肯干善干的精神。同时不断及时的加以专业性的理论学习培训，让社区工作者们能够永远走在懂得政策、善用政策、活用政策为群众带去优质的服务的最前线。

其次鼓励良性竞争，挖掘优秀社区社工，树立领头雁模范作用、完善落实奖惩机制，同时针对基层社工上面千根线，下面一根针的工作状态及现象，对于社区工作者队伍同工不同酬现象及“吃苦耐劳者与躺平者”同酬现象进行相关的落实整顿，肃清不良风气，营造队伍正能量工作之氛围。另一方面，为社区工作者队伍提供完善的保障机制，实现社区工作者有保障、有粮饷、有动力。

再则不断引进年轻人才，源源不断的补充“年轻鲜活血液”，建立人才储备库，通过“民主、公开、公正”的竞争方式，择优录取优秀青年人才，以保证社区服务里后备力量的充实性。

最后社区工作者队伍里最重要的一点便是凝聚力，众人拾柴火焰高，基层群众多、服务量大、个人的力量永远是有限的，只有团结合作将社区的社工队伍凝聚在一起，朝着服务好群众，做好社区工作的同一个目标，共同使劲，将力往一处使，才有无限的可能性与无穷的力量。

不断创新工作的方式方法、加强专业知识培训、树立先进典型、营造团结正能量的良好工作氛围、完善健全奖惩激励机制及提升过硬自身素质与本领等等，将这些词语组合在一起，融进一个社区工作者队伍里面，这将是一个优秀的社区工作者队伍里必备的形容词与关键项，与时俱进与不忘初心方能更好的做好服务群众工作。(楼晗怡)

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