在“三个维度”上做好老干部工作

二十大报告指出，深入实施人才强国战略，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。作为一名老干部工作者，把学习贯彻党的二十大精神作为今年主题教育的重要政治工作，引导老干部成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为“为党和人民事业增添正能量”的重要力量。

一是提升红色故事的高度。深入挖掘老干部这座银色人才“富矿”，传承红色基因，发扬红色传统，守好“红色根脉”。以老干部为“猛料”，讲好老干部故事，传播老干部声音，树立老干部形象，让大家近距离关注和感受他们的坚定党性和强烈血性;把老干部“离职不离党，退休不褪色”、乐于奉献等突出的善举，集中反映出来。

二是提升执行政策的准度。发扬“干一行爱一行钻一行精一行”的精神，在“学中干、干中学”，把自己培养成为老干部工作的“政策通”“多面手”“活字典”，对业务工作做到“一口清”“问不到”。

三是提升服务管理的精度。做到以敬重之心、关爱之情、务实之举，破解离退休干部工作中的重点难点问题，做好“最后一米”的服务管理。引导老干部积极参与“银耀三门”活动，发挥正能量，使他们的归属感更实、幸福感更真、获得感更足。(岩加兴)

手机版