“三力”齐发亮剑形式主义，驰而不息为基层减负赋能

形式主义、官僚主义是党和人民的大敌，也是阻碍国家富强、民族复兴的大敌。纠治形式主义、官僚主义，为基层减负，是党中央连续5年专门部署推动的重要工作，也是全体党员、干部需要常抓狠抓的重要任务。党员干部、纪委监委、人民群众等多方力量要拧成一股绳，“三力”齐发共亮剑，打赢这场作风攻坚战，通过给基层减负赋能，让干部腾出更多的时间和精力大展拳脚干实事，用心、放心地办好事。

慎问责多激励，发挥干部担当力。其实，问责是一件精细活，过程中离不开实地调研和全面分析。并且作为一项整风肃纪的重要手段，要么不问，要问就要稳、准、狠，这样问责才有威慑力、说服力。如果泛泛而问，随意乱问，反而会破坏其自身的信度和效度，甚至束缚干部使之蹑手蹑脚，助长明哲保身的不良之风。故而上级对于基层还是要慎问责。相比问责，多用指导、检查、劝导、督促的方法，不仅能帮助干部及时改正小错误，提高进步，还有助于落实整改，真正解决问题，“性价比”显然更高。再者，对于基层干部还需要多激励。所谓“恩威并重”、“赏罚分明”，要及时嘉奖、鼓励，通过完善、落实待遇保障加强对一线干部的关心爱护，向基层放权赋能，把敢作敢当的干部用起来，形成正向激励氛围。

重党建促发展，发挥纪委监查力。发展是硬任务，党建也是硬指标，厚此薄彼，顾此失彼就会导致形式主义、官僚主义滋生蔓延。两手齐抓才能正本清源，稳步向前。在此过程中，纪委要充分发挥监察监督职责，做好风气风向瞭望员。一是要迈开腿勤调研，少一些办公室里纸上谈兵，多一些实地走访调查了解。及时、精准地发现形式主义苗头，予以提醒、批评，防微杜渐、防患于未然。二是要多思考精研判，把防止形式主义工作融入到督查、考核、评议等各方面，将干部自查自纠与互查互纠结合来看，将组织意见与群众意见综合考量。三是要聚众力求合力，整合巡查、审计、司法、党群、网格等各类监督力量，并且分工合作，形成观测、收集、分析、研判全链条监督合力，打造规范管理、阳光透明的监督平台，共助基层干部实现减负赋能。

少套路创新路，发挥群众参与力。形式主义是人人喊打的过街老鼠，而群众监督则是最有杀伤力的灭鼠神器。阴暗总是见光死，形式主义顽疾亦如此。整治形式主义，就要多让群众参与监督。在政策执行中要多听取群众意见，才能充分了解政策落实中是否存在的问题和不足，以及时调整和完善。在干部考核中，要多倾听群众的意见，才能充分了解直接服务于群众的基层干部工作做得是否到位，以及时督促其调整改进。对此，广大干部一定要少一些套路，多一份真诚，放下面子、架子，主动走到群众中去，虚心向群众学习讨教，同时本着“逢山开路遇水搭桥”“不解决问题誓不休”的执著劲实干钻研，不断探索发挥群众参与力助生清扬风气的新路子。

总而言之，力克形式主义既要优化顶层设计，也要压实基层权责，还要各级部门、各方力量携手并进同作战，让基层干部空出手来，腾出地来，使出劲来，更高效地为老百姓办实事、做好事。(林吕丽)

手机版