夯实社区红色“朋友圈” 赋能社会基层“微治理”

近年来，浙江省宁波市北仑区戚家山街道青峙工业社区充分发挥党建引领作用，整合各类优质资源，不断优化治理格局，提升社会基层治理效能，做大做强社区治理的红色“朋友圈”。

一、构建服务联盟，合力下好“一盘棋”

整合“联社干部+党员干部+社区志愿者”等各方工作力量，共建立10支志愿服务“微团队”，组建起社区“红色朋友圈”，通过开展科普宣传、文明劝导、矛盾调解、帮助关爱等常态化志愿服务，将服务社区的资源有效联动起来。建立微网格“民呼我行”微信群4个，采取“线上交流+线下服务”等形式，协助社区做好政策宣传、意见收集反馈、助企纾困等服务工作，实现社区共服务、共治理、共发展。

二、探索网格治理，着力织好“一张网”

依托党建引领基层治理“四个体系”，探索建立“一元领导、三方共抓、五单办理”的“135”民呼我行工作机制，建强“街道党工委—社区党委—网格党支部—党员微网格”四级组织链条，将全社区划分为4个网格党支部、15个党员微网格，将党群服务点设在网格党支部，进一步推动资源下沉、力量下沉、服务下沉，实现网格精准联结、服务精准投送、治理精准落地。

三、紧扣发展愿景，全力绘好“一张图”

围绕提升服务水平、强化基层治理、构建和谐社区，创新社区党组织工作方法，全面开展“一社区一品牌”创建活动。对接职工需求，开展“微心愿”认领，提供定制化服务，“红色朋友圈”合力培育推进“微网格”服务、社区大管家、养老服务站等一批助企纾困服务示范“微项目”，为社区基层治理注入动力，真正把为民实事办好、办出实效，让社区成为企业职工最放心最安心的港湾。

戚家山街道青峙工业社区积极夯实社区红色“朋友圈”，基层党组织“结对共治”行动为社区提供了力所能及的人力物力智力支撑，切实把组织优势转化为治理效能努力形成资源共享、优势互补、互相促进的共建格局，赋能社会基层治理工作水平。(洪波泽)

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