选调札记：奋力“三干”以促身心“三变”

2022年，作为选调生到村工作以来，至今已10月有余。这期间，在基层这片沃土上的蹲苗历练，我在实干中沉淀、巧干中成长、苦干中磨砺，逐步实现了身份认知、工作方法和思想认识的三重转变。

从“大学生”到“村干部”：实干践映初心

作为一个外地来的“三门干部”，到村任职伊始，就面临着“村民说的听不懂”“自己学的用不上”两大难题。为了尽快适应工作，我始终保持“空杯心态”，村书记、两委干部和驻村同事成了我身边最好的老师，从日常点滴小事开始，我像块小海绵，在学中干，干中学，在核对的一份份党员材料里，在挨家挨户走访民情里，再到宣传森林防火、自建房隐患排查中，我从一开始的手足无措，到现在各项工作慢慢信手拈来。也正是在这样一次又一次的足践躬行中，我对基层、对群众工作的理解更加深入，乡亲们对我的称呼也从市里来的“领导”变成了“小晏囡囡”。从校园走向基层，在田间地头、家长里短中让我少了书生气，多了泥土味，逐渐找到了读懂“无字之书”的法门。

从“肯下力”到“善借力”：巧干开拓新局

2020年，我所在村经党委政府统一规划、农户分包种植，打造了200多亩的油菜花景观带。但因区位限制和疫情影响，油菜花海一直没能获得更大的曝光度。为了将百亩花田更好地宣传出去，我以“花海经济”为主题，着手撰写了村里建设和美乡村的纪实，成功在县文旅局公众号上刊发，随后又被学习强国平台转发，大大提升了知名度。同时，为了承接“流量”红利，我们加强配套设施建设，新建了停车场、游泳池，改造了游客中心、公共厕所，全面提升了服务和接待能力，并成功过关3A级景区村庄复评。现在，我们还邀请了专业的文旅公司，将“花海经济”纳入到后续的整村开发规划中，未来将和民宿、文创园、研学基地一起，构成村里产业的四梁八柱。在参与村里的建设规划中，我也逐渐意识到只有转变思路、创新打法，将引“外援”与修“内功”并举，才能激活小村发展的“一池春水”。

从“不该我”到“就该我”：苦干挺膺担当

一直以来，理论学习都是基层组织建设的薄弱点，而理论宣讲往往又被视为“重要不紧急”的任务，甚至因为准备时间长、效果不直接而被当作“吃力不讨好”的苦差。抱着“有人讲总比没人讲好”的想法，我主动当担起村里理论宣讲员的角色，在村党支部每月的主题党日上，将大道理融进小故事，结合身边人身边事，深入浅出地讲解了党的二十大精神、“新春第一会”、“八八战略”等主题党课，增进了党员群众对形势政策的理解和支持。此外，我还加入所在镇政府组织的青年宣讲团，在脱口秀舞台和青年朋友们一起畅谈“清廉”环境建设;在创业示范街向海外华文媒体讲述华侨新生代回国创业的故事;在中药材基地和非洲留学生探讨中医药的传承和创新。在大大小小十余次的宣讲历练中，我从紧张怯场的“小白”，逐渐成为敢讲会讲的“小能手”，并懂得了“蹲下来方能讲出去”的道理，而作为选调生则更需要在“人之不能”处涵养“自找苦吃”的精神，展现“舍我其谁”的担当。

刀在石上磨，人在事上练。接过强国建设、民族复兴的接力棒，我们更应该多做几回“热锅蚂蚁”、多捧几次“烫手山芋”，不断增强干事创业的志气、骨气、底气，将无悔青春挥洒在祖国大地。(晏子凛)

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