选调生：进村拜师记

2021年9月，我来到了美丽的乾元镇城北村，有幸成为了乾元镇城北村党委书记夏冬冬的“助理”，同时也成为了他的“学生”。在与基层工作磨合、完成角色转变过程中，离不开夏书记两年的悉心教导以及毫无保留的“传帮带”，让我体会到了基层工作的“酸甜苦辣”，也更加深了“初心为民”的担当信念。

一、“现身说法”传授基层融入经验。想要融入基层，离不开的是用脚去丈量土地，用心与群众交流。起初，村民对我这个方言操着西部“山里口音”而非东部“水乡口音”的小伙子，往往不能完全敞开心扉。夏书记亲自领着我走村入户，向村民介绍我的家庭情况、什么是选调生、在村里的职责，使村民对我“知根知底”、消除隔阂。当我与村民交流陷入生硬时，夏书记积极帮我化解尴尬，并在事后指出不足，传授交流技巧。不厌其烦地带着我看、导着我听、教着我做，使我我逐渐适应了村干部的身份，厘清了基层工作的头绪。

二、“以案说案”提升问题处理本领。在处理疫情防控、危房整治、粮功区清理腾退等群众工作问题时，村委往往积极让我领办部分任务，以提高我独立分析处理问题工作本领。在我参与的5户养鱼户粮食生产功能区腾退任务过程中，遇到了养殖户拒绝沟通、产品无人收购影响清场、场地平整处理难等一系列问题，推进进度缓慢。夏书记拿出我遇到的核心问题、其他小组的典型案例，对我进行专项指导，通过案例分析、总结提炼、成效“回头看”，找出问题症结所在，并帮助我协调大队长、收购户等资源，最终在规定时限内顺利完成了腾退任务。同时，在夏书记的带领下，全村群策群力促共享，完成清理腾退600亩，与200余户农户签订了租金合同。我也在亲历亲为中，体验感悟到群众工作的方法真谛，提高了应急处突工作能力。

三、“搭建舞台”带领重点项目参与。初到村里，正值方山矿场土地复垦、“稻颂乾元”农旅融合两个项目如火如荼规划设计之时，夏书记毫不吝啬借助重点项目为我搭建成长舞台：参与企业、自规、农业等多方面集中研讨见世面，经历规划、谈判、检查等全过程项目管理长本领，处理政策、群众、资源等多类型问题处置增才干。在夏书记的引路下，我与村党员干部群众上下齐心，共同努力，城北村废弃矿山改造成了集创意农业、文旅观光、乡村经营及智慧物流管理为一体的“稻颂乾元”方山农业田园综合体，实现了激活存量农旅融合，乡村振兴、共同富裕之路上的脚步，成为了我成长的第一步。（书记助理 杨冬平）

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