干部“轻装”强干劲

中央层面召开了整治形式主义为基层减负专项工作机制会议，基层减负一直是我国体制机制改革的重要方向之一，旨在解决基层干部繁琐冗杂的工作程序和压力过大的问题，提高基层工作效能。这次会议的召开，为基层减负工作注入新的动力，但是基层减负更要推动基层干部“轻装上阵”，更好地服务群众、创造更加良好的发展环境。

破除“枷锁”，应减则减，治理效能更显新高。“上面千条线，下面一根针”，只有适当破除 “枷锁”，才能“轻装上阵”干实事。形式主义应当减到实处，减去不切实际的文件、减去不合时宜的督查、减去不解决问题的会议，让基层干部有更多的时间和群众想在一起、干在一起，凝聚干事创业的力量，基层治理的效能才能进一步提升，创新治理的思想也才会更有活力。

精准“滴灌”，真学真用，干部才干更添新力。基层干部既要拥有牵引对接千条线的本领，又要具备如针头般精准落实的能力。上能看懂“政策文件”，下能落到“百姓心中”。因此基层干部的才干增长和培训锻炼就尤为重要。在培训设计之时，要入田间三分地，也听干部百般言，了解基层工作真正所需的知识和能力，注重实用性和针对性，帮助他们解决实际问题。更要搭建学习、交流、借鉴的平台，让培训不止是一次集合学习，应当以一次培训牵引出“无数次”交流，基层工作经验的交流融合自然会激发思想碰撞、点燃创新之火。

营造“氛围”，能上能下，基层创业更增活力。干部“轻装”必不可少的就是重塑考核之镜映射全貌，畅通上下渠道让“能者上、平者让、庸者下”，形成“愿为、敢为、先为”的氛围，让想干事的干部有事干，能干事的干部有处干，干成事的干部有劲干，不断增强基层干事创业的活力，形成真正的良性循环。（刘家琦）

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