把好“减负基层，以减促增”三道关

推动基层减负，提升治理效能。是我国政府深化治理体系和治理能力现代化的重要举措。1月29日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京召开，会议着重强调了减轻基层负担，提升工作效率的核心目标。这是对我国基层工作环境的深刻关切和有力回应。为基层干部松绑减负政策的落地落实，需要勇闯以下三道关。

加强思想引领，把好“树立正确政绩观”第一关。减负基层治理“形式主义”、“指尖四风”的过程中，思想引领的作用至关重要。只有引导领导干部牢固树立和践行正确的政绩观，才能从根本上解决形式主义的顽疾。思想引领就像前行路上的“灯塔”，接续奋斗的“动力源”，自我革命的“正衣镜”。只有牢固树立“以进取心对待干事创业、以平常心对待职务变化”为代表的正确政绩观;才能从源头上刹住“增加基层负担”的车;只有切实提高政治站位，把反对形式主义作为重要政治纪律来对待;才能把基层党员干部创业的手脚从形式主义的桎梏中解脱出来。问渠那得清如许，为有源头活水来。全党上下积极推进通过加强思想政治教育，激励广大领导干部以自我革命的精神，在内心铲除私心杂念，使广大领导干部部深刻认识到形式主义的危害，增强为基层减负的自觉性和责任感。筑牢树立起思想正确的权利意识，克服错误政绩观，积淀基层减负之基。

坚持问题导向，把好“杜绝形式主义”第二关。坚持以问题为导向，减轻基层负担是提升工作效率的关键。坚决整治形式主义、官僚主义，是推动基层减负的必然选择。在这过程中，必须坚定不移坚持问题导向，深入基层，了解实际，精准对标问题清单，找准问题来源，制定切实可行的解决方案。古有云“取其精华，去其糟粕”。只有掌握“加”与“减”的平衡砝码，切实减少基层工作中的多余环节和不必要的任务，才能使基层干部能够从繁重的形式主义中解脱出来，投身到为群众服务中去。同时，要优化基层干部的工作流程，只有当基层负担得到有效减轻、工作流程科学简化基层干部的工作积极性和创造性才能得到充分释放，从而推动整体工作效率的提升。

完善制度建设，把好“减负工作长效化”第三关。不以规矩,不能成方圆。为了确保减轻基层负担的工作能够长期、稳定地推进，必须加强制度建设，通过完善相关法律法规和政策措施，为基层减负提供有力的制度保障。因为只有建立了完善的制度体系，才能使基层减负工作真正实现长效化。同时，要加强对制度执行的监督和检查，确保各项政策措施落到实处。全过程监督执行“为基层减负行动”，杜绝强制下载、积分打卡、通报排名等，通过做好“卸载”无效工作，让基层把更多时间用在抓工作落实上来，营造干事创业良好政治生态。以减促增，推动基层治理体系和治理能力现代化水平的不断提升。

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