“基层减负”为新时代中国积蓄实干力量

全国两会期间，部分代表委员谈到整治形式主义，为基层干部减轻负担。近些年，基层减负总是被大家提起，我们能够看出党和国家为基层减负的决心和对基层干部群众的关心。目前，减负工作已经取得了一些实实在在的效果，干部干事创业激情得以释放，但也能看出形式主义是个顽疾，需要我们常抓不懈。整治形式主义为基层减负，要聚焦基层痛点精准发力，下大力气拔除扎在基层干部心上的刺，让他们甩开膀子、迈开步子，拿出更多时间和精力抓落实、干实事、出实绩。

一是提高文件和会议质效。我认为传达到基层的文件和面向基层召开的会议，要进过各级党委政府的严格审核，要在结合乡镇、街道具体情况采取的落实措施上下功夫，为基层干部群众指明行动方向，同时，要加强会议纪要的记录和传达，确保会议决策的有效执行，让基层干部即使没有来参加会议，拿着文件也能够知道该怎么做，而不是整天想着抓会议的出席率。

二是规范督察和检查频次。基层干部更需要的是上级部门对工作实实在在的支持和指导，而不是没完没了的督查和检查。我觉得各个部门要加强沟通协调、信息共享，而不能因为上级各个部门之间的孤立，让基层重复填报各种表格。

二是优化容错和问责制度。基层干部肩上的担子已经够重了，如果在干活的同时，还有很多人拿鞭子抽着，用眼睛盯着，一个小小的失误就令自己万劫不复，我想不管是谁都会有很多顾虑。所以我们要将建立完善、合理的容错纠错制度，保护好那些想真心为百姓干实事的干部，抓好受处理处分干部的培养、教育以及再启用，引导干部甩开膀子加油干。同时，加强对基层一线干部职工的关心关怀，提高他们的有关待遇，助力年轻干部“轻装上阵”。

最后，我想说，人民群众需要的是实干型干部和实实在在的事，任何的形式主义都无法换来群众的真心拥护。(裴景春)

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