三“减”三“提”激发基层活力

基层减负不仅是对基层工作人员的一种关怀和照顾，更是对基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。各地各部门坚持强化标本兼治、建立健全长效机制，做到三“减”三“提”，才能持续深化拓展减负成果，并将其不断地转化为基层干部干事创业的精气神、为民造福的真业绩。

减“数量”提“质量”。“上面千条线，下面一根针”，这是基层干部真实的工作写照。面对“文山会海”、“繁表频检”、“过度留痕”等压力，基层干部经常被搞得晕头转向，只能疲于应付上级各项任务指标，无暇腾出更多时间为民办实事、办好事，使得基层干部逐渐远离了群众。各地各部门要切实把自己摆进去，摒弃官僚主义思想，优化工作方式方法，换位思考，尽可能的多从基层干部视角部署工作，做到能不开的会议坚决不开，能不统计的表格坚决不统计，能不留痕的坚决不留痕，切实将基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，牟足干劲攻坚克难，提高为民服务品质。

减“形式”提“内容”。形式主义是党和国家事业发展的大敌，是损害党群关系、败坏党风政风的顽疾。各地各部门要清醒地认识到形式主义的危害，树立起正确的政绩观，明白事业发展是干出来的，不是演出来的。要调整好自身的工作状态，把轰轰烈烈的“真形式”“假本事”减下去，把崇尚实干、脚踏实地的作风提上来，让自己的工作更有内容而不是空有形式，哪里出现问题就迎上去解决，哪里发现矛盾就沉下去化解，打通真正服务群众的“最后一公里”。

减“做派”提“担当”。如果说形式主义是损害党群关系、败坏党风政风的“催化剂”，那么官僚主义则是形式主义滋生传导的“保护伞”。各地各部门要坚决摒弃官僚主义的“做派”，摒弃官本位思想和命令主义，切实用好调查研究这个法宝，主动从机关走出来，走到群众中去，拜人民群众为师，问计于民、问需于民、问策于民，不搞“一刀切”、不空喊口号、不做表面文章，使决策更接地气、更加科学、更有针对性，用实际行动擦亮为基层服务的鲜明底色。

基层重负“三尺之冰”非一日之寒，基层“解绑”也不可能毕其功于一役。许多基层“病灶”具有长期性、隐蔽性，各地各部门要始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，久久为功、循序渐进，在三“减”三“提”中激发基层干部担当作为的劲头和干事创业的能力。(徐文祺)

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