落实基层减负，释放基层干部活力

习近平总书记在湖南考察时指出“党中央明确要求为基层减负，坚决整治形式主义、官僚主义问题，要精兵简政，继续把这项工作抓下去”。基层减负并不只是简单地减少工作量，而是要从理清基层权责、精简工作流程、压缩督导考核三方面共同发力，落实基层减负，释放基层干部活力，使基层干部的效用发挥到最大。

理清基层权责，为基层干部“舒舒心”。欲知平直，则必准绳;欲知方则圆，则必规矩。习近平总书记强调“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚”。基层减负要落实，首先要理清基层权责，深入基层调研了解“基层该承担哪些工作”，明确不同层级、部门间的权责界限，有效减轻基层的“担子”。进一步将权力放于基层，将更多的资源、服务、技术共享到基层，使基层干部工作少一些压力，多一些动力，推动基层工作的科学化、规范化发展，为人民群众提供更加优质、高效的服务。

精简工作流程，为基层干部“松松绑”。习近平总书记指出“切实把基层干部从一些无谓的事务中解脱出来”。基层减负要精简业务办理流程，省去不必要的步骤，减少纸质材料的非必要存档，加快业务办理办事效率。精简数据报表，熟练利用电子化办公系统，统一通过“一张表”系统调取数据，实现系统“多跑路”，基层少“跑腿”。同时精简审核审批事项，压缩审核时间、精简审批材料。解开基层干部身上的束缚，把更多的时间投入到基层未来发展的思考中。

压缩督查考核，为基层干部“解解压”。要想真正地为基层干部解压，要降低督查考核频次，精简考核指标，减量提质。促进督考结合，把握准确节点，各部门统一组织谋划集中督查考核。督查考核要抓重点，突出主责主业，突出被考核单位的专项工作，拒绝“眉毛胡子一把抓”的考核形式。只有这样，基层的发展空间才会更广阔。(曲凌瑶)

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