基层工作重在杜绝“形式主义”

基层工作作为社会发展的底层环节，直接关系到国家治理的实施效果和民众福祉。杜绝“形式主义”，不仅是提升基层治理水平的关键所在，更是实现全面小康社会、助推国家现代化建设的必要保障。

杜绝“形式主义”需加强思想教育。基层干部作为政策执行的第一线，他们的工作态度和价值观念直接影响到工作的实际效果。通过加强思想教育，使基层干部树立正确的工作观，明确工作使命，坚守为民服务的初心，能够有效地减少敷衍塞责、华而不实的行为。这不仅有助于提升基层干部的素养，更能促使其在工作中自觉抵制“形式主义”。

杜绝“形式主义”需完善考核机制。通过建立科学合理的考核机制，注重基层工作实际效果的评估，可有效制约“形式主义”，避免单纯依赖纸面成绩。

杜绝“形式主义”需加强监督管理。基层工作透明化、公开化是预防和遏制“形式主义”的有效手段。通过强化内部监管和社会监督，确保各项政策的实施过程公开透明，能够有效减少形式上的应付了事。鼓励群众参与监督，多渠道接收反馈意见，使得基层工作更加贴近民意、符合实际，从而提高工作质量和效率。

杜绝“形式主义”需提升基层干部的能力素质。基层工作涉及面广、事务繁杂，提升基层干部的专业素养和综合能力，是确保工作实效的基础。通过系统的培训与学习，强化基层干部的政策理论水平和实践操作能力，能够助力其在工作中做到精益求精，真正服务于基层实际需求。

杜绝“形式主义”是提升基层工作质量和效能的必然要求。通过加强思想教育、完善考核机制、强化监督管理和提升能力素质等综合措施，才能有效遏制“形式主义”现象，推动基层工作务实高效开展，为全面实现社会发展目标打下坚实基础。(刘璇)

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