基层减负：卸下重负，激发活力，筑牢根基

“上面千条线，下面一根针”是对基层工作的生动写照。基层干部作为政策落实的“最后一公里”执行者，他们的工作状态直接关系到人民群众的切身利益和国家治理的成效。基层减负刻不容缓，只有真正实现基层减负，才能让基层干部卸下重负、激发活力、筑牢根基。

卸下文山会海之重负，迎来务实高效之清风。基层减负就是要对文山会海动真格。一方面，要严格控制会议的数量、规模和时间，提倡少开会、开短会、开管用的会。能合并召开的会议尽量合并，能视频会议解决的就不集中开会，让基层干部从会议室中解放出来。另一方面，要精简文件，提高文件的质量和针对性。文件要突出重点、简明扼要，避免冗长繁琐、空洞无物的表述。只有这样，才能让基层干部摆脱文山会海的束缚，将更多的时间和精力投入到实实在在的工作中去，让务实高效的清风在基层吹拂。

摒弃过度留痕之繁琐，树立真抓实干之导向。基层减负必须摒弃过度留痕的繁琐。要树立正确的政绩观，改变以痕迹论英雄的评价机制。上级部门在检查工作时，不能仅仅看资料是否齐全、痕迹是否明显，而要深入基层、深入实际，看工作是否真正落实到位、群众是否真正受益。基层干部也要敢于对不合理的留痕要求说“不”，把工作的重点放在真抓实干上。只有这样，才能让基层干部从繁琐的留痕工作中解脱出来，把更多的心思和精力放在为群众办实事、解难题上，树立起真抓实干的鲜明导向。

摆脱频繁检查之困扰，营造宽松和谐之氛围。基层减负就要摆脱频繁检查的困扰。上级部门要整合检查资源，减少检查的频次，提高检查的质量。要建立科学合理的考核评价体系，避免以单一的指标或者短期的成果来评价基层工作。同时，要赋予基层干部更多的自主权和灵活性，让他们在宽松和谐的氛围中创造性地开展工作。只有这样，才能让基层干部不再为频繁的检查而焦虑，能够静下心来、沉下身去，用心谋划和推进基层的各项工作。

基层减负不是一句简单的口号，而是关系到基层干部的身心健康、关系到基层工作的高效开展、关系到国家治理体系和治理能力现代化的重大举措。只有真正卸下基层干部身上的文山会海、过度留痕、频繁检查这些“五行山”，才能让基层干部轻装上阵，在新时代展现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦筑牢坚实的基层根基。(贺晋源)

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