“新官”应理“旧账”

“为官一任，造福一方”，这是对官员的基本要求。我们的干部应秉持正确的态度，积极理好“旧账”，在为民服务的道路上创造新的功绩。

以事不避难的自觉认领“旧账”。“功成不必在我，功成必定有我”。正确的政绩观是干部干事创业的基石。殊不知，解决“旧账”亦是“新功”。那些历史遗留问题往往是难啃的硬骨头，但也恰恰是考验干部能力和担当的试金石。面对旧账，干部不能逃避，而应将其视为为民谋福祉的新机遇。无论是基础设施建设的烂尾工程，还是历史遗留的民生难题，只要干部以“不破楼兰终不还”的决心去解决，就能在旧账中开出政绩之花。这些解决旧账的努力，虽然可能不会立即显现出耀眼的成果，但却能为地方的长远发展奠定坚实的基础，让百姓在未来的日子里实实在在地享受到发展的红利。

以对症下药的制度盘活“旧账”。制度是规范行为的有力保障。要防止“新官不理旧账”，就必须树牢制度藩篱。日常监督要如影随形，时刻关注干部对旧账的处理情况，不能让其抱有侥幸心理。离任交接制度要严格执行，把问题清清楚楚地交接到位，让新官对旧账心中有数。同时，监督问责机制要发挥威力，对于那些故意不理旧账、导致问题恶化的干部要严肃惩处。通过这些制度的约束，让干部明白，处理旧账不是可有可无的事情，而是必须履行的责任。只有这样，才能让旧账不再被推诿、被搁置，避免成为无法收拾的“烂账”，从而维护政府的公信力和社会的稳定。

以人民至上的态度销号“旧账”。干部交接时，要算好“三本账”，其中最重要的就是人民满意账。人民是历史的创造者，是我们党的执政基础。干部的工作好不好，人民群众最有发言权。解决旧账的过程，就是不断满足人民群众对美好生活向往的过程。无论是解决拖欠群众的款项，还是处理环境污染的遗留问题，这些看似是旧账的问题，实则关系到人民群众的切身利益。干部只有把人民放在心中最高位置，用心去解决这些问题，才能赢得人民群众的信任和拥护。正如习近平总书记所说“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。在处理旧账的过程中，我们要以民心为秤，衡量工作的得失，真正做到想人民之所想、急人民之所急，才能将“问题账单”变为“成效清单”。

新官理旧账，考验的是干部的担当、制度的保障和对民心的敬畏。党员干部应当心怀担当，直面旧账;务实为民，续写新篇，在新时代的征程中创造出无愧于党和人民的新业绩。(王画玫)

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