根除“我不会”

“我不会”仿若一种消极的工作“顽疾”。在为人民服务的广阔舞台上，干部的每一句话、每一个态度都承载着人民的期望与信任。然而，“我不会” 这种看似简单的回应，背后隐藏的却是对职责的漠视与对事业的懈怠。

习近平总书记强调，“有病就马上治，发现问题就及时处理，不能养痈遗患”。必须以破釜沉舟的决然、刮骨疗毒的勇毅，毅然向“我不会”这一沉疴顽疾亮剑出击，坚决予以整治，彻底破除其滋生蔓延的温床与根基，重塑积极作为、担当奋进的工作新风尚。

干部应秉持积极主动的态度，化“我不会”为“我来学”，树立终身学习的理念;建立高效的信息沟通与共享机制，很多时候，干部的“我不会”源于信息的不对称或流通不畅;强化监督与问责，对于屡屡以“我不会”为借口的干部，要进行严肃的批评教育与问责处理;建立健全科学合理的考核评价体系，激励干部积极担当作为。

干部须以决心行动除“我不会”。强思想、提能力、优制度，持续学习实践反思，谙熟工作迎挑战。(冯桐)

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