基层减负：减繁苛之负，添实干之翼，筑发展之基

基层是国家治理的神经末梢，是政策落实的“最后一公里”。习近平总书记多次强调，要持续为基层减负，让基层干部把更多时间和精力投入到抓落实中。为基层减负，不仅是对基层干部的关爱，更是夯实国家治理根基、推动高质量发展的关键之举。

减形式之繁，添实干之翼。形式主义是基层工作的“绊脚石”，它耗费基层干部大量时间和精力，却难有实际成效。要破除形式主义，需从思想根源入手，加强对基层干部的思想教育，引导其树立正确政绩观，以群众满意为根本追求，把精力放在解决实际问题上。优化工作考核评价机制，减少对形式和材料的过度依赖，注重工作实绩和群众口碑，让基层干部从“材料堆”和“文山会海”中解脱出来，轻装上阵，把更多心思和精力投入到为群众办实事、解难题中。

减负担之重，筑发展之基。基层工作千头万绪，“上面千条线，下面一根针”，基层干部面临着巨大工作压力。为基层减负，要合理划分权责，明确基层职责边界，避免层层加码、过度下沉任务。上级部门应赋予基层相应权力和资源，做到权随事转、人随事走、钱随事用，让基层有能力、有条件开展工作。同时，规范督查检查考核，精简考核项目，避免多头考核、重复考核，减轻基层迎检负担，让基层干部能安心专注于基层发展建设。

减束缚之苛，强担当之能。要为基层干部松绑，需优化制度设计，简化工作流程，提高工作效率。建立健全容错纠错机制，宽容基层干部在改革创新、先行先试中的失误错误，为担当者担当、为负责者负责，让基层干部放下思想包袱，轻装上阵，敢于担当作为。还要加强对基层干部的培训和指导，提升其能力素质，使其更好地适应新时代基层工作要求。

基层减负是一场持久战，需要各级党委政府持之以恒、久久为功。只有减掉形式主义的繁苛、工作负担的沉重、制度束缚的严苛，才能让基层干部轻装上阵，增添实干的羽翼，筑牢发展的根基，充分激发基层干部的积极性、主动性和创造性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦汇聚强大力量。(贺晋源)

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