久久为功为基层减负

中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革精神和严的要求，持续整治形式主义为基层减负，让广大基层干部把更多时间和精力放到抓落实上。因此，各级部门单位要久久为功，驰而不息真减负、减真负，让基层干部轻装上阵，用更多精力抓落实、干实事。

要找准找实基层“负”的真正原因，拿出“减”的具体举措。各级各部门要采取“四不两直”方式，真正深入基层一线，倾听一线工作人员、服务对象的意见和建议，真正把基层面临的文山会海、指尖形式主义等问题的“变异”形态找出来，切实找准找全基层负担，及时进行纠正。要用好“四下基层”工作法，始终“把屁股端端地坐在老百姓的这一面”，和群众面对面沟通、心贴心交流，弄清楚群众想要什么、期盼什么、担忧什么，弄清楚干群之间的堵点、淤点、痛点，确保“减”方向正确、举措合理，才是民心所向、群众所需。

拿出举措破解问题才是关键，“减”不是“发现问题”，而是“解决问题”。蛇打七寸，找出基层“负”的“七寸”后，要集体论证、科学研判，拿出具体举措，敢于向“重痕不重绩”的顽疾亮剑，全面自查、深入检视，制定“负面清单”，对隐形变异的“文山会海”“过度留痕”等开展专项治理，实现解决“一个问题”向解决“一类问题”推进，确保整改成果经得起考验。要把“压力向下”的下压模式转变为“上下联动”的合作模式，转变工作方式，真正缓和上下矛盾，扭转基层对上级的偏见和误解，切实构建起上下同心同向同发力的工作体系。

基层减负是一项系统性工程，减负赋能也非一朝一夕，需要常态化推进、“回头看”纠偏、久久为功。坚持权责一致原则，在出台制度办法、制定任务清单的“最初一公里”处就要把好“入口关”，明确基层该做什么事、应担什么责，让基层干部知事明责，轻车干事。“民心是最大的政治。”在检验任务落实的“最后一公里”处也需要把好“考核关”，要进一步优化考核办法，删减宏观指标，多问问群众满不满意、服务对象满不满意，让基层干部卸下包袱、轻装上阵，集中精力为群众解难题办实事。同时，还要积极开展“回头看”，看基层减负的效果、听一线干部和群众的反馈，查发现的问题是否得到整改。(朱芸芸)

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