下好基层减负“一盘棋”

习近平总书记强调，落实整治形式主义为基层减负长效机制，让广大基层干部有更多精力抓落实。基层干部是基层治理的“排头兵”，更是深化改革的“主攻手”，只有下好基层减负“一盘棋”，才能有效释放基层治理内生动力，让干部队伍轻装上阵，让治理工作蹄疾步稳。

下好明晰基层权责的“先手棋”。基层减负的核心在于规范明晰基层权责，减少非必要事务性工作。通过建立科学合理的权责清单，压缩工作模糊空间地带，推动基层治理工作在制度轨道上规范化运行。正所谓“各家各法，没有定法，贵在得法”，制定好清晰明确的“得分标准”，坚持定性定量相结合。基层干部的“规范动作”固然要做到位、做标准，“自选动作”更要做出新、做出彩。在务实高效的权责框架下，确保基层职责不超标、不超载、不超纲，留下更多自选动作的发挥空间，让基层干部抛开“不求有功，但求无过”的保守心态，从而心无旁骛地担当作为、大展拳脚，绘就宏伟蓝图。

下好减负增效赋能的“关键棋”。基层亦存在“十里不同温”的情况，不同街、镇、乡间的具体情况大不相同，在治理模式上难以“一招鲜吃遍天”。为基层干部减负松绑，不搞形式主义、官僚主义的“表面功夫”，让基层有更多时间与空间来推进实际工作，做到因地制宜、对症下药。通过整合资源、优化配置，推动资金、政策、人才等要素向基层倾斜，为干事创业提供足够的支持和保障，从而提升基层干部队伍的工作主动性与积极性。同时，要持续深化整治“指尖上的形式主义”,强化互联网政务系统中的信息协同，完善基层减负工作中应用数字化、智慧化的创新场景，在“数字政务”“数字自治”等科技减负、数据赋能的方式方法上持续发力，推进基层治理现代化。

下好建立长效机制的“制胜棋”。基层减负绝非一日之功，更需依托长效机制保障，实现标本兼治、正本清源。要将基层减负工作中实践检验、行之有效的经验做法梳理为制度规范，并定期评估减负政策的实施效果，及时调整和优化相关措施。同时，要形成上下良性互动，确保减负措施能够适应基层的实际需求，真正为基层治理注入新动能。基层干部要树立和践行正确政绩观，聚焦民生需求导向完善“民呼我应，民呼我为”的响应体系，在优化考核评价、容错纠错等制度保障中，以“功成不必在我”之志奋发向上，以“功成必定有我”之力砥砺前行，持续发力、久久为功，将责任担当转化为办好群众“心头事”的实际行动，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。(选调生 张嫣)

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