人走“查”不凉 包头市九原区纪委监委深入查处退休干部违纪违法问题

“退休后，我疏忽了对党的政策的学习，懈怠了对自己的管理，违反有关规定经商办企业，以至于违纪被处分，深感愧疚与懊悔!”

近日，九原区某单位一退休15年的科级干部，因违规入股参与经商办企，被九原区纪委给予党内警告处分。

近两年来，已有15名退休党员干部和公职人员被九原区纪委监委查处。这些人中，有的是在职时就存在违纪违法行为，退休后“东窗事发”;有的是不甘心就此“到站下车”想捞一把再走，终致“晚节不保”;有的是退休多年后规矩意识淡薄，迷恋“牌局”“赌局”，损害自身形象，败坏社会风气。

事实再次证明，党员干部和公职人员在工作上会退休，但纪检监察机关的监督不会因此画上“休止符”，党纪国法的“戒尺”也不会就此轻轻落下，逃避监督和查处，注定是“躲得了初一、躲不了十五”，犯下的错必将被追根溯源、一查到底。

为了延续释放持放反腐无禁区、越往后执纪越严的强烈信号，九原区纪委监委不断拓宽问题线索来源渠道，在完善来信、来访、来电、网络、微信“五位一体”纪检监察固有监督举报体系基础上，不断延伸线下线上监督触角。整合“室、组、地”干部力量，结合日常监督和专项督查，联合公安、审计、检察等部门，“坚持无禁区、全覆盖、零容忍”，在发现问题线索上下功夫。在区纪委监委公众号开设“我要留言”专栏，开发“邀您监督”二维码，倡导群众围绕在职和退休党员干部、公职人员存在的违纪违法问题，踊跃留言、发表意见。同时积极运用大数据开展智慧监督，积极对接市纪委监委，通过“精准监督智慧集成平台”和自行研发的“三务”公开再监督平台，精准分析数据，高效识别锁证。今年以来，退休党员干部和公职人员的违纪违法问题线索中，有1条来自群众举报，2条来自智慧监督平台，3条来自日常监督检查。

如果说人走“查”不凉，彰显了九原区纪委监委深入查处退休干部违纪违法问题的坚决态度，那么扎实开展回访教育，就体现了对这些干部及时到位的执纪温情。

为了把回访教育做到其心坎里，九原区纪委监委在对受处分人员开展回访工作时，坚持因人施策原则，注重思想教育与关爱帮扶并举，主要聚焦受处分后的心理、生活等问题，帮助其正确认识自身错误、彻底消除思想顾虑。截至目前，已对6名受处分的退休干部进行了回访教育。

“退休只是时间点，不是安全线。下一步，我们将不断丰富监督方式，校准监督准心，强化监督质效，把惩治、制度和教育贯通起来，让监督查处教育退休干部成为新常态，以正风肃纪反腐的实际成效回报人民群众的信赖和支持。”九原区纪委监委负责人表示。(包头市九原区纪委监委)

手机版