青山路街道纪工委：以“严防控”深耕廉政风险防控“责任田”

为进一步强化干部职工廉政风险意识，内蒙古包头市青山区青山路街道纪工委聚焦廉政风险防控重要岗位和关键环节，以强监督手段着力在街道形成以点带面的廉政风险防控机制，将“严、防、控”贯穿始终，深耕廉政风险防控“责任田”。

以“严”为基调，深入排查风险。通过召开青山路街道廉政风险排查动员培训会，进一步统一思想，提高认识，督促全体干部职工根据各自工作职责，找准风险点及等级，有针对性的制定操作性强、切实有效的防控措施。截至目前，共填报廉政风险清单135份，排查廉政风险点568个，制定廉政风险措施542条。

以“防”为手段，筑牢基层堡垒。根据排查的廉政风险点，对党员干部尤其是领导干部有针对性的进行谈话提醒，加强以案促改和警示教育，用反面典型警示教育，正面典型激励引导，提醒大家时刻绷紧纪律之弦，守好做人做事的底线。同时督促党工委建立健全相关制度，形成廉政风险防控体系，压紧压实管党治党责任，将全面从严治党引向深入。

以“控”为目标，聚焦重点领域。“禁微则易，救末者难”，正风肃纪坚持抓早抓小，防微杜渐，街道纪工委紧盯涉及人、财、物的重点领域和关键环节，加强对干部职工权力运行、制度落实、岗位履职等方面的监督，抓早抓小，及时纠偏，警示干部职工明底线、存戒惧，严控风险点发展为违纪行为。(青山区纪委监委 吕皓月 刘悦嘉)

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