争做“铺路型”干部，让担当实干蔚然成风

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。习近平总书记曾指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”在其位、谋其政，敢于担当、勇于作为，这是对领导干部的基本要求。

以脚步丈量初心路，修为民之石。常思常省，作为新时代的干部首先要加强自身的政治历练、党性锤炼、德行修炼。只有信念坚定、党性坚强、品行端正，才能找准担当作为的定位和方向，才能下定担当作为的决心。干部应“吾日三省吾身”，是否还记得入党时的初心，是否还记得入职时的理想抱负，是否始终怀着为民之心去做利民之事。经常反躬自省，确保头脑清醒、初心如磐，学习先辈们“逢山开路、遇水架桥”、“明知山有虎、偏向虎山行”，勇于开拓、不懈进取的精神，才能真正成为带领人民群众攻坚克难的主心骨，拓为民之路行稳致远。

以为民之石谱作为，攻安定之玉。依靠群众撼山易，脱离群众搬砖难。干部要放下架子，多向群众请经求教，虚心、主动问计、问政、问策，把群众的冷暖放在心上，竭尽所能地多为群众解决实际问题，遇事情不“打太极”，不“踢皮球”，身体力行，用实际行动和真切的关怀，解决关系群众切实利益的身边事、难办事，要紧事。领导干部只有敢于担当作为，才能把党中央的决策部署落到实处，把宏伟蓝图变为美好现实。只有敢于担当作为，才能赢得人民群众信任，团结带领人民群众不断推动事业发展。

以安定之玉做路引，乘蔚然之风。让愿担当、敢担当、善担当，成为党和国家事业的中坚力量。但在一些领导干部身上也存在不愿担当、不敢担当、不善担当的问题。对于干部在干事创业中特别是改革创新中的失误错误，如果不分情况、不分性质搞“一刀切”，容易挫伤干部改革攻坚、干事创业的积极性。这就要求把三个“敢”区分开来落到实处，建立健全容错纠错机制，保护广大干部的干事热情。要坚持实事求是、具体问题具体分析，对不该容的坚决不容、该容的大胆容错，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让担当者轻装上阵，不断创造新业绩。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。广大干部要练就担当的宽肩膀、成事的真本领。做起而行之的主动派、不做坐而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者，在层层历练中积累经验，不断通过化解难题开创工作新局面。(钱晓芸)

手机版