建德市税务局：三步“廉”动推动税务青年纪法教育

习近平总书记曾指出，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。对青年干部进行有效的教育监管，任务尤显紧迫。基于此，国家税务总局建德市税务局三步“廉”动，推动青年干部纪法教育。

一是制度固廉，织密对关键岗位、重点领域的廉洁防线。制定《国家税务局总局建德市税务局“青年先锋”培养计划(试行)》，为青年干部搭建成长成才的平台，对青年干部有步骤、有重点地进行轮岗交流，促进青年干部队伍梯队建设。构建青年理论宣讲矩阵，打造“青思享”学习品牌。在市纪委监委的助力推动下，印发《国家税务总局建德市税务局派出机构纪检人员履职考核管理办法(试行)》。围绕重点领域，将享受税费优惠、接受税务检查等纳税人缴费人作为重点对象，督促派出机构纪检人员通过调查问卷、抽样采访等形式开展廉政回访。聚焦关键岗位，与廉政风险较高的4类执法岗位人员签订执法承诺书，与纳税人缴费人接触交往较多且廉政风险较大的关键岗位人员开展谈心谈话，发放《提醒警示卡》。

二是监督促廉，厘清岗位廉政风险、深化数智监督。“因岗制宜”开展“地毯式”廉政风险动态排查，在议事决策、权力运行等6个方面累计排查岗位廉政风险点，分类制定相应防控措施，切实将防控的责任措施层层分解落实到部门、岗位和具体人员。梳理《发放电子廉政监督卡事项清单》，明确必须下户业务事项11类和可下户业务事项3类，大幅提升外部廉政监督覆盖面。定制廉味体检报告，“对症下药”促提升。每年为试用期满转正干部“一对一”定制政治体检报告，围绕3个方面共22项指标开展“三位一体”全景式扫描，出具个性化的政治体检结论和廉政处方，针对岗位特点开展廉政风险防控清单提醒。

三是活动润廉，树立严的氛围、传导严的主基调。警示教育在日常，护航青年从税路。以召开警示教育大会、观看警示教育片、交流研讨等形式，助力青年干部筑牢廉洁自律的思想防线。组织新入职干部参加职务犯罪庭审旁听，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。实地参观法纪教育基地，零距离感受纪法的威严和违纪违法带来的惨痛教训。开展“文明同行税美新安”系列活动，书写“廉”节寄语、手绘“浙风十礼”，营造学廉思廉、崇廉守廉、遵规守纪的浓厚氛围，促使青年干部明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线。在纵深推进清廉税务建设中，持续关注青年干部队伍的廉洁文化建设，做好青年干部生活中的“知心人”、工作中的“引路人”、作风上的“摆渡人”，帮助年轻干部校准思想之标，把好行为之舵，绷紧作风之弦。(严晓)

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