以“笔墨纸砚”绘好高素质公务员队伍建设“四张图”

人才蔚起，国运方兴。公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分，是治国理政骨干的源头活水，是推进中国式现代化建设的中坚力量。组织部门要坚持新时代好干部标准，着力锻造“堪当重任”的高素质公务员队伍，为强国建设、民族复兴提供有力的干部支撑。

以“公平公正”之笔，绘好“用人图”。“试玉要烧三日满”，选拔培养忠诚干净担当的高素质公务员队伍，不是“一时之功”，考准考实是基础和前提。既要做实平时考核，拉近距离一时“看”；又要坚持常态化的分析研判机制，放眼长远综合“量”；还要扩大用人环节的民主力度，让群众主动参与进来，力求公务员考核评价达到“最优解”。如此，才能为选人用人提供准确参考，才能不把那些投机取巧、见风使舵、走马观花的人选上来，奋力答好为党育人、为国育才的“后继有人”考卷。

以“实干为民”之墨，绘好“履职图”。“与天下同利者，天下持之”，新时代公务员当把“一切为了人民”作为价值追求的实践落点，在实干中弦歌不辍，砥砺深耕，履践致远，立正“责任之柱”，全力争做“人民满意的公务员”。要端正“以百姓心为心”的权力观，做到为民用权，办好群众细微之事；要把正“群众民生无小事”的事业观，做到为民服务，在履职尽责中映照出初心与使命。

   以“清廉作风”之纸，绘好“风险图”。“不畏浮云遮望眼”，抓实警示教育，汇聚清风正气，对于打造高素质的公务员队伍至关重要。新时代公务员要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以学习宣贯党的二十大精神为主线，牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。要学法守法用法，依法用权，自觉履行义务，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”，在“慎小、慎独、慎微”上涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，在基层实践中激浊扬清、洗涤心灵、淬炼精神。

以“本领提升”之砚，绘好“发展图”。“中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的”，各类挑战无处不在，也必将长期存在，这对公务员的业务能力、专业素养提出了更高要求。广大公务员要像海绵吸水一样汲取知识，以“勤学习”练就“硬本领”，用好“实践出真知”的秘钥，争当干事创业的“领头雁”、典型示范的“榜样人物”，为全面建设社会主义现代化强国“积势蓄能”，在可为的新时代中锲而不舍、卓越作为。（王绍其））

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