走好年轻干部培养三部曲

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。年轻干部是实现第二个百年奋斗目标的生力军，必须深入学习贯彻习近平总书记重要论述精神，督促引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

做好监督，严把作风关。要统筹推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，完善年轻干部廉情抄告、问题线索移送、监督成果共享等机制，层层设防、处处设防，以监督实效推动减存量、遏增量、治未病。年轻干部正处在成长的关键期，既需要个人自觉努力，也需要组织加强培养。重视年轻干部纪律教育，举办作风建设专题培训班，讲授主题党课，开展纪律教育，以近年来查办的年轻干部违纪违法典型案例进行深入剖析，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。对年轻干部在思想、工作、生活、作风和纪律方面存在的苗头性、倾向性问题，做到及时“咬耳扯袖”，视情况给予谈话提醒、批评教育、诫勉谈话。

做好教育，严把思想关。将廉政教育纳入全区党员干部、新入职干部等专题培训中，综合运用纪法宣讲、案例警示、提醒谈话、参观警示教育基地等多种形式，结合受教对象特点，以沉浸式、互动式、体验式教育，让年轻干部入职即感受到有关爱、有管理、有监督，引导他们正“三观”、振“衣冠”、慎用权。坚持把廉政教育融入年轻干部的日常，制定年轻干部廉政学习计划，合理安排学习时间，全力提升年轻干部理论修养。把思想引领作为加强年轻干部教育管理监督的重要切入点。结合年轻干部思想动态、成长经历等实际情况，量身定制警示教育套餐，通过参观警示教育基地、旁听职务犯罪庭审、纪法专题培训等系列活动，让年轻干部及时揽镜自照，自觉提升定力，抵制诱惑。对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省。加强对年轻干部的思想引领、考核评价和关怀激励，加强年轻干部教育管理监督，助力年轻干部成长成才。

做好管理，严把纪律关。要坚持全面从严、一严到底，坚决查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，释放越往后执纪越严的鲜明信号，防止年轻干部由作风问题演变为腐败问题。要从严教育、从严管理、从严监督，抓早抓小、防微杜渐，使年轻干部在遵守纪律规矩的基础上奋发有为。通过加强与宣传、行政执法、司法等部门的协调配合，运用行政处罚、组织处理、司法惩戒等多种手段，加强对“涉赌”“酒驾”“小权滥用”等年轻干部多发问题联动靶向施治。(南塘社区 宋林丹)

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