让从严管理监督和鼓励担当作为同频共振

2月5日，全国组织部长会议在京召开。会议指出，要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，坚持以正确用人导向引领干事创业导向，激励广大干部在推进中国式现代化中奋发进取、建功立业。治国之要，首在用人;用人干事，重在导向。各级党委和部门要把从严管理监督和鼓励担当作为高度统一起来，通过明方向、立规矩、正风气、强免疫，营造健康向上、干事创业的政治生态和良好环境，更好激发广大党员干部的积极性主动性创造性，形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。

惩前毖后、治病救人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，坚持思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，从制定和落实中央八项规定破题，开展了史无前例的反腐败斗争，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未解决的顽瘴痼疾，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，从根本上扭转了管党治党宽松软状况，为党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强保障。但是随着全面从严治党深入推进，一些党员干部认为“常在河边走容易湿掉鞋”，工作中不愿担当、不敢担当，抱着“不求有功，但求无过”的心态，庸政怠政懒政。这既有党员干部思想、能力、作风等方面因素，也有制度机制不健全等深层次原因。必须坚持从具体问题、具体场景出发，找准落实“三个区分开来”实践途径，既划清底线红线，又多设路标和指示牌，树立鼓励担当作为的鲜明导向，把干部对不确定性的顾虑转化为一心为公敢担当的确定性，更好为探路者护航、为担当者担当。

润物无声，大爱无言。全面从严治党的根本目的不是把人管死，让人瞻前顾后、畏首畏尾，搞成暮气沉沉、无所作为的一潭死水，而是要激励干部主动作为、积极探索、大胆实践，营造健康向上、干事创业的政治生态和良好环境。要准确把握从严管理监督和鼓励担当作为辩证关系，坚持“严管即是厚爱、监管就是保护”理念，抓早抓小、防微杜渐，让干部懂得“出汗”比出事好、“扯袖子”比戴铐子好，最大限度防止干部出问题。要坚持严格执纪执法和讲求政策策略的有机统一，综合考量整体效果，防止简单机械，对干部不能“一棍子打死”，真正实现教育人、转化人、挽救人的目的。要坚持做到宽严相济、区别对待，把握好纪法政策原则性和具体执行灵活性的关系，形成鲜明政策导向，具体问题具体分析，做到严有严的标准、宽有宽的道理。在坚持纪法情理贯通融合，既讲政治又讲纪法，既讲高压震慑又讲政策感召，既讲除恶务本又讲树德务滋，充分体现全面从严治党的力度、尺度、温度，激发党员干部干事创业的热情和内生动力。

从严治党重在从严治吏，从严治吏更当奖惩分明。站在推进中国式现代化的新起点，必须坚持严管与厚爱两手抓、两手硬，在干部有困难及时热忱相助，在干部受到诬告陷害及时澄清正名，对敢作敢为者善加爱护、大有作为者大胆使用，让从严管理监督和鼓励担当作为同频共振，激励广大党员干部在推进中国式现代化中勇于担当、甘于奉献、走在前、干在前，创造出经得起实践、人民、历史检验的新业绩。(北京市西城区委组织部 单晓东)

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