以“金色名片”为笔 绘就中央八项规定精神的荆楚实践

从整治“舌尖上的浪费”到破除“指尖上的形式主义”，从刹住“车轮上的腐败”到纠治“会海里的空转”，中央八项规定实施十余年来，以“小切口”推动“大变局”，成为中国共产党刀刃向内、自我革命的生动注脚。站在新时代的坐标轴上，如何让这张“金色名片”历久弥新?荆楚大地以实践作答：唯有以“金色名片”擦亮政治底色，以“三维路径”构建长效机制，以“群众阅卷”检验实际成效，方能推动作风建设向深向实、行稳致远。

以“金色名片”擦亮作风建设的政治底色。八项规定不是一阵风，而是一把标尺，丈量着党员干部的政治站位与初心成色。自2012年中央八项规定出台以来，从中央到地方，从机关到基层，一场涤荡作风积弊的变革席卷全国。武汉市推出“双评议”平台，将全市1.2万余个机关科室、基层站所纳入群众监督范围。宜昌市开发基层减负大数据平台，对文件、会议、督查检查实行“红黄蓝”三色预警。襄阳市聘请100名普通市民组成“作风监督团”，参与对窗口单位、民生工程的暗访评议。从科技赋能的大数据监督创新，到基层减负破除形式主义硬招实招，荆楚大地始终以“永远在路上”的清醒，将八项规定精神融入党员干部的血脉基因，以“刀刃向内”的勇气校准思想坐标，锻造“乱云飞渡仍从容”的政治定力。

以“三维路径”构建作风建设长效机制。作风建设非一日之功，须以“学、查、改”三维路径破题，形成闭环链条。学之愈深，行之愈笃。学八项规定精神，既要“原原本本研读”，更要“岗位对标实践”，财务人员严守报销标准，办公室严控发文数量，接待部门规范公务用餐，将抽象规定转化为岗位“纪律坐标”，方能实现“融入日常、化作经常”。 查之愈细，改之愈实。以“显微镜”思维深挖作风积弊，既紧盯“车轮上的歪风”“账本里的猫腻”等老问题，又瞄准“数字形式主义”“躺平式调研”等新变种，以“查改一体”的闭环机制，让作风建设从“面上清淤”走向“根上治理”。改之愈真，效之愈显。整改落实需杜绝“纸面文章”，将成果量化为“八项规定精神落实指数”，以学习深度、执行力度、群众满意度为标尺，推动“季调度”“年评估”成为常态，实现作风建设从“治标”向“治本”的跃升。

以“群众阅卷”检验作风建设实际成效。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”荆楚大地将群众满意作为作风建设的“第一标尺”，让“问题清单”与“需求清单”在民意中同频共振。在武汉，市民通过“双评议”平台扫码吐槽办事堵点，部门不断简化办事流程，群众满意度跃升至98.2%;在宜昌，“基层减负智慧平台”将50%的考核指标转为群众口碑评价，村干部感叹：“过去迎检材料堆成山，如今田间地头脚印就是最好答卷”;在襄阳，“市民监督团”暗访发现“高龄津贴申请跑三趟”问题后，推动全市12万老年人实现“刷脸认证、补贴直达”。群众的“火眼金睛”照见作风死角，更激活治理效能，让群众监督“无处不在”，湖北以“掌上问政+脚下寻访”织密监督网络。从“鄂汇办”APP开通“作风投诉直通车”，到12345热线设立“形式主义问题专席”，群众的“家长里短”化作作风整改的“精准坐标”。作风建设的“湖北答卷”印证：唯有将评判权交给群众，方能让“金色名片”永远闪耀民心所向的光辉。

作风建设，关乎人心向背，决定事业兴衰。从八项规定出发，我们见证了“风清则气正，气正则心齐”的治理逻辑，更体会到“民之所忧，我必念之;民之所盼，我必行之”的执政情怀。新征程上，唯有以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，持续擦亮八项规定这张“金色名片”，方能凝聚起荆楚大地奋进新时代的磅礴伟力，书写作风建设新的历史篇章!(武汉经开区 徐衡)

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