和林县纪委监委“三步走”抓好回访教育

今年以来，内蒙古自治区呼和浩特市和林县纪委监委案件审理室充分发挥纪检监察机关教育职能，坚持做好受处分人员的回访教育工作，增强查办案件的综合效果。近日，对2019年受党纪政务处分的15个单位的25名在职在岗人员进行回访。通过“当面回访、侧面了解、全面掌握”“三步走”，有步骤、有重点、有温度地做好回访教育，推动惩戒与帮教并进。

访谈在当面

与被处分者面对面谈心谈话，了解受处分人员思想动态、合理诉求及正当权益得到保障情况，认真填写《受处分人员回访教育登记表》。针对部分受处分人员的逆反心理，回访同志在耐心听取他们的意见后，运用证据，与受处分人一起剖析原因、总结教训，通过事实来消除他们的思想障碍，卸下思想包袱。带动更多受处分的党员干部“从哪里跌倒、从哪里站起来”，推动“有错干部”变“有为干部”，让他们认识到错误是过去的，是历史的，激发他们工作干事热情。

掌握好侧面

回访组与被处分人所在单位领导干部、同事了解被处分人在处分期间的工作表现、思想状态情况，并与案发单位一起分析发案原因，查找制度管理漏洞，总结经验教训，有针对性地提出健全制度管理、干部职工管理等制度的意见和建议，做到事后回访与事前防范并举。同时要求受处分人员所在单位班子要履行好主体责任，关注、引导和激励被处分人，发挥对受处分人的教育帮带作用，避免被处分人在心理上一蹶不振，使其重拾为党工作的信息和决心。

着眼于全面

延伸了解全面掌握被处分干部八小时外思想动态、生活轨迹、社交层面等各方面，审理部门与派驻组、受处分人员所在党组织密切配合，抓好日常监督管理，确保八小时以外监管无死角。严格按照“从严治党、从严治政”的方针，做到该指出的问题严肃指出，该关心的关心到位，切实维护党纪政纪的严肃性。同时注重帮助解决工作和生活中的困难，把疏导帮教、监督管理有机结合，扎实做好纪法监督“后半篇文章”，做到“纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度”。(李雯慧 李婷 内蒙古自治区呼和浩特市和林格尔县纪委监委)

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