固阳县纪委监委：四个举措 锻造新时代纪检铁军

内蒙古包头市固阳县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“打铁必须自身硬”的政治要求，以四个举措为引领，严之又严、慎之又慎地抓好队伍建设。

把握“本”，政治过硬为首要。“事不避难、敢于担当”是一种政治觉悟，更是衡量党员干部称职与否的试金石。建设纪检监察铁军，首先就要从政治上建起，塑造最讲政治、最讲党性、最讲忠诚的“政治工作队”。县纪委监委通过学习强国、“清风固阳”微信学习群、微信公众号平台等形式，深入学习贯彻中纪委四次、五次全会、习近平总书记相关重要讲话精神、党的十九届五中全会精神，把树牢“四个意识”、践行“两个维护”作为纪检监察干部队伍建设的根和魂，并贯穿全过程，打造一支忠诚、干净、担当的铁军队伍，为推动固阳县高质量发展提供坚强纪律保障。

加强“学”，业务素质是基础。县纪委监委以提高纪检监察干部政治素质、提升专业知识素养、强化执纪执法能力为重点的要求，制定《固阳县纪委监委2020年度干部教育培训计划》，科学设置培训课程，运用“上级调训+自办培训+视频培训+庭审观摩+空中课堂”五位一体施训平台，将派驻纪检监察组及镇监察办公室人员纳入培训计划，实现人员培训全覆盖。截止目前，共组织中心组学习15次，自办培训班6期，221人次参加培训;参加上级纪委组织的各类培训10期，17人次参加，抽调23名纪检监察干部参与自治区纪委监委“4.29A”专案，抽调4名干部到市纪委、市委巡察等部门调训学习，不断提高纪检监察干部综合素质和业务能力。

追求“明”，全方位强化管理。为全面掌握、日常监督纪检监察干部情况，县纪委监委在对照档案审定时，将干部的“三龄两历”、姓名、民族、任职时间等情况，作为审核重点，严格按照信息审核要求把好质量关，共更新84名纪检监察干部信息，并及时录入到自治区纪检监察干部信息管理系统，做到实时掌握纪检监察干部队伍总体状况及信息动态，让干部自觉接受监督，主动晒出个人基本情况、家庭成员情况等廉政信息，全方位、立体化展现纪检监察干部廉情底数，确保日常监督底数清、数据准、情况明。

注重“严”，提高自身免疫力。“执纪者必先守纪，律人者必先自律”。县纪委监委把正风肃纪反腐一线作为磨炼干部“训练场”，坚持教育与查处两手抓，结合典型案例深入开展纪检监察系统警示教育，筑牢廉洁思想防线，督促纪检监察干部前置思想防线、守牢纪法底线，让干部在与不正之风和腐败问题面对面较量中，激发斗争精神，增强斗争本领，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，决不护短遮丑。今年以来，共受理上级转办、本级分办问题线索3件，谈话函询了结2件，予以了结1件，谈话提醒1人，不断传递“打铁必须自身硬”“正人先正己”的强烈信号。(内蒙古包头市固阳县纪委监委宣传部 刘婷)

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