包头市青山区纪委监委强化措施 严防纪律处分决定执行“缩水走样”

为充分发挥纪律处分决定的惩戒、警示、教育作用，内蒙古自治区包头市青山区纪委监委聚焦关键环节持续发力，不断加强和改进纪律处分决定执行工作，切实维护纪律的严肃性和权威性。

加强组织协调，形成执行合力。青山区纪委监委严格执行党纪政务处分决定执行工作要求，积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监委组织协调、有关部门参与配合的工作机制。通过沟通协调、联系发函等方式，定期督促区委组织部、人社局、编办等部门和受处分人员所在单位按照纪律处分执行工作的职责分工及时反馈信息，对不作为慢作为问题纠偏扶正，推进各有关职能单位顺畅衔接，确保处分决定执行落实到位。

压紧主体责任，守住管理关口。健全完善处分执行报告制度，坚持一案一报，销号管理。压紧党委(党组)主体责任，各单位一把手对受处分人调整职务级别、工资待遇等工作严格把关，将处分执行工作管理到位、落实到位。2020年，青山区74名受处分人员处分决定等相关资料已全部归入本人档案，55名受处分人员停止发放本年度年终一次性奖金。同时建立受处分人员管理台账，根据每个受处分人员的个人情况、心理状况和违纪事实，定期开展谈心谈话，帮助受处分人员端正态度、提高认识，放下思想包袱、积极干事创业。

抓好监督检查，强化跟踪问效。强化处分执行专项检查，每年组织开展全区纪律处分决定执行情况专项检查至少2次，通过自查自纠、随机抽查等方式，全面摸排纪律处分决定执行情况，对弄虚作假或拖延应付等行为进行追责问责。同时，充分发挥派驻纪检监察组日常监督职能作用，对受处分人员年度考核结果、在处分影响期内是否被提拔使用等处分决定执行情况进行跟踪监督，对发现的问题及时督促整改。(包头市青山区纪委监委)

手机版