包头市土默特右旗纪委监委拧紧换届“螺丝扣”

内蒙古自治区包头市土默特右旗换届工作启动实施以来，旗纪委监委认真贯彻落实党中央、自治区党委、包头市委、旗委关于做好换届工作的部署要求，立足监督职责，明确监督任务，细化监督措施，严肃换届纪律，全力保障旗、乡(镇)、村(社区)换届工作顺利开展、风清气正。

统筹部署推进，厘清监督执纪“任务书”。统筹谋划，精心组织，科学安排，聚焦职能职责，结合工作实际，研究制定了《关于在土默特右旗乡镇领导班子换届工作中强化监督执纪问责的实施方案》，成立了纪委书记任组长、副书记为副组长、常委(委员)为成员的乡镇领导班子换届纪律和风气监督执纪问责工作领导小组，下设信访受理、监督检查、线索管理、审查调查4个工作组，并明细化明确了各个工作组的职责任务，把责任落实到具体部室、具体人员，切实加强对执行换届政策、换届纪律等情况的监督，对换届工作中推进缓慢、履职不到位，以及其他违纪违法等行为快速反应、严肃查处，以铁的纪律为换届工作保驾护航。同时，督促乡镇党委、纪委落实换届工作主体责任和监督责任，要求相关部门(单位)履行职能职责，推动形成分工负责、齐抓共管的工作机制，以有力有效的监督措施确保换届工作有序开展。

全程跟进监督，擦亮监督执纪“聚光灯”。畅通信访举报渠道，及时向社会公布换届工作过程受理检举举报方式，充分利用信、访、网、电、微“五位一体”检举举报平台，实时监测和了解换届风气，对反映违反换届纪律的问题线索，及时受理、优先办理。把换届纪律风气监督融入干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，抽组5名科级领导、10名干部组成5个督查组全程跟踪监督乡镇领导班子换届考察工作，并切实加强对换届推荐考察人选的廉政意见审查，从检举举报、线索办理、处分情况综合研判分析，截至目前，回复乡(镇)、村(社区)换届考察人选廉政意见2446人次，确保把好政治关、廉洁关，防止干部“带病提拔”。同时，4个监督检查组聚焦相关部门职能履行职责及乡镇严肃换届纪律和风气责任落实，紧盯重点地区、关键环节，采取明察暗访等方式，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒，严防干扰和破坏选举问题的发生。

强化警示教育，敲响换届纪律“警示钟”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，正面引导和反面警示相结合，督促各级党组织严格履行主体责任，通过开展专题学习、发放宣传资料、组织观看警示教育片等方式，把换届纪律的有关要求学习到位、宣传到位、传达到位，切实做到“十个严禁”，打好“预防针”，筑牢“防火墙”。加强督查检查，对检查发现的换届风气监督工作重视不够、落实不力的及时提醒约谈，对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛、影响恶劣的，严肃追责，做到执纪必严、失责必究。同时，对反映涉及换届工作纪律内容具体、事实清楚的举报和问题线索，重点查办、及时办结，坚决做到发现一起、查处一起，并对查处的典型案例及时通报曝光，教育引导全旗广大干部严守换届纪律。(土默特右旗纪委监委 袁碧霞)

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