包头市九原区纪委监委：以规范化建设为纪检监察工作“赋能提质”

今年以来，内蒙古包头市九原区纪委区监委以规范化建设为牵引，以建强队伍、创新举措、推动整改为抓手，持续助力全面从严治党向基层延伸，有力保障基层治理取得实效。

规范标准，建强队伍，夯实“基础工程”。将配强基层纪检监察力量，提升干部素养作为充实基层工作的基础工程。以嘎查村(社区)务监督委员会换届为契机，升级规范入选资格条件、产生程序和审核流程等，重点对监督委员会班子职数、队伍结构等全面梳理，精准掌握班子整体运行、干部思想动态、群众满意程度“三类状况”，为换届后的嘎查村(社区)组织选强配优基层监督力量。同时以问题为导向，紧扣上三级纪委监委要求，选派基层纪检监察干部13人参与上级纪委监委办案，实战练兵，对照自查，裨补缺漏。另外，注重用好用活学习教育主阵地，通过“青年岗位能手大讲堂”“主业微课堂”“纪检监察夜校”，推进实践历练和强化理论指导双管齐下。今年以来，已开展各类学习活动15次。

规范职能，创新举措，再续“源头活水”。在提升机关效能方面，借助智能会议系统，提效率、节支出，开展廉政文化宣讲进基层，构建信访事项预防监测化解机制，解决重复访问题;案件查办审理方面，通过案件总结复盘、建立协作机制、巧用“错题本”等，使各项工作向精细化转变，实效化发展;在派驻监督方面。对监外执行案件和判实刑未交付的问题跟踪再监督，创立“邀您监督”二维码，在助力优化营商环境进程中加强群众监督力量，在独立办公的二级单位内设立纪检检查员，延伸监督触角;在基层治理方面，建立“最优监委会”制度，创建监督工作群，打造能监督、会监督的村、社区监委会，激活基层监督“神经末梢”，保障村集体成员合法收益。今年以来，全委再度提出并施行创新项目计划32项。

规范机制，推动整改，强化“举一反三”。将查摆剖析、警示教育、整改问题、建章立制等贯穿以案促改全过程，举一反三、全面整改。全面梳理案件性质、影响、范围和涉及的行业领域，于个性中找共性、共性中找差别，并结合监督执纪“四种形态”和案件暴露出的问题轻重程度，细化明确A、B、C、D四种促改类型，督促案发单位和关联部门“对号入座”整改。通过廉政宣讲、回到“案发地”召开警示教育大会等形式，教育引导广大基层党员干部以案为鉴，汲取教训。同时挖掘“三务公开+”再监督平台应用功能，为以案促改工作集约、高效、智能开展提供技术支持，以标准化、智能化实现以案促改工作常态化、高效化。2021年以来，推动整改完成840个监督发现问题、14个巡察反馈问题，34个群众反馈问题。(龙宇)

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