包头市九原区纪委监委：全程跟进监督 为苏木镇换届保驾护航

自换届工作开展以来，内蒙古自治区包头市九原区纪委监委始终把严肃换届纪律、匡正换届风气当做落实全面从严治党要求，积极推行“零盲区、零缺位、零拖延”三个零工作法，全面加强对苏木镇领导班子换届风气的全过程、全链条监督，着力营造风清气正的换届环境。

从严监督，确保落实责任“零缺位”。一是抓关键。与区委组织部联合印发《九原区严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，强化“五类责任主体”抓换届风气监督的责任。二是抓督查。派出4个苏木镇领导班子换届工作督查指导组，对各地区换届风气进行巡回督查，对换届选举和会风会纪等进行现场督导。三是抓联动。统筹监督力量，采取“室地”联动方式，对换届选举工作进行全过程监督，依托“三务公开+”再监督平台，从6个方面22个分析指标入手，为各地区政治生态特别是“一把手”廉洁履职情况进行精准画像，约谈考核排名末位地区部门“一把手”3人。同时，严格把关候选人政治关、廉洁关，回复党风廉政意见897份，对1名干部提出否定意见。

从深教育，确保宣传覆盖“零盲区”。一是线上线下合力。会同党委组织部门“线上+线下”广泛宣传换届纪律，派出4个换届纪律宣讲组，深入机关、农村、社区开展宣传，引导基层党员干部和群众正确行使权力。二是正面反面并济。开通原创栏目“清风悦读”和“小九小原说纪法”，针对廉政文化建设、典型案例查处、突出作风问题等录播节目18期，从正反两面启迪广大党员干部和群众党性作风一旦在换届工作中失守，必然会受到换届戒尺的鞭挞。三是教育警示齐行。把中央提出的“十个严禁”作为苏木镇换届工作的“红线”，组织相关人员集中观看严肃换届纪律警示教育专题片，督促各级党组织和广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。

从快反应，确保问题线索“零拖延”。一是畅通信访举报渠道。利用来信、来电、来访、网站、“三务公开+”再监督平台以及“我要留言”等“六位一体”举报平台，实时监测和了解换届风气状况，做到及时受理、优先办理。二是建立从快查处机制。坚持有信有访必查，对换届选举问题线索大起底，统一排查提出处置意见，对问题线索开展“一件一对接、一天一沟通”，确保“人准、件准、情况准”。三是形成处置反馈闭环。坚持举报必受理、受理必调查、调查必有果，对违反换届纪律的典型案件进行通报曝光，对负有领导责任的人员进行严肃问责，对受不实举报的及时予以澄清正名，形成换届风气监督管理闭环。截至目前，共快查快节换届相关问题线索20件，立案2件，处分2人，为2名受不实举报的干部澄清正名。(包头市九原区纪委监委)

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