包头市青山区纪委监委与区委巡察机构联合开展实战大练兵活动

“两位组长都是纪检监察战线的前辈，史组长又是财务、审计方面的专家，此次实战大练兵活动，实际上是给我们四室充实了办案力量，希望巡察组的同事们将宝贵经验分享给大家，让我们在办案过程中相互学习提升。”内蒙古自治区包头市青山区纪委监委第四纪检监察室主任在实战大练兵对接座谈会上说道。

刀要勤磨，兵要勤练。近日，青山区纪委监委与区委巡察机构联合开展的实战大练兵活动正如火如荼地进行着，这是近年来青山区纪委监委不断创新高素质专业化干部队伍培养方式，践行纪检监察干部“打铁必须自身硬”要求的生动写照。

当前，部分纪检监察和巡察干部纪法知识欠缺，监督检查、发现线索、独立办案的能力还不够强，纪检监察工作与新形势新任务新要求相比还存在短板和弱项，干部能力提升工作迫在眉睫。为此，青山区纪委监委统筹委机关部室、派驻机构、巡察机构、街镇纪(工)委年轻干部，贯通“学业务、练本领、验成果”全链条，定期开展实战大练兵活动，下大力气把队伍建强、让干部过硬。

由经验丰富的业务骨干“手把手”指导、“点对点”传授，让年轻巡察干部在审查调查一线“强身健体”。通过对问题线索受理、初步核实、立案调查、移送审理、案件查结的全过程参与，充分掌握调查取证、谈话突破、制作笔录等专业知识，切实提升沟通能力和审查技巧，增强实战水平与办案能力。今年以来，青山区委巡察机构共有11名年轻干部参与“一线锤炼”。

在实战大练兵过程中，委机关四个纪检监察室主任不仅是“传帮带”工作的“指挥官”，更是传授经验的“战斗员”。“主体卷要按照入党志愿书、干部履历表、单位考核表……依次进行归档整理。”第一纪检监察室负责人一边指点身旁的小李整理案卷，一边说，“现在很多年轻人都不喜欢整理卷宗这个活儿，总觉得既枯燥又没有价值。其实，案卷本身就是一本丰富的教科书，规范完整的卷宗不仅是办案程序的再现，同时也是整个办案思路的书面载体。只要用心，就会从中汲取很多业务知识。”每周学习结束后，由各纪检监察室主任对每位跟岗学习人员进行综合考评，分析研判每位跟班干部的学习工作情况，并报区纪委监委组织部留存备用。

“实战大练兵重在‘练’和‘战’，通过真刀真枪参与办案，让大家找到自身不足，补齐业务短板，能够有效解决干部本领不强的问题。”青山区纪委常委、监委副主任说到，2021年第一季度，区纪委监委共选派21名纪检监察干部到自治区纪委监委参与办案，有5人到市纪委监委参加调训。(青山区纪委监委)

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