包头市青山区纪委监委多向发力严肃换届纪律 确保风清气正

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，直接关系换届工作的成败，关系着党的形象。内蒙古自治区包头市青山区纪委监委始终把严肃换届纪律摆在突出位置，以最坚决的态度和最有力的措施确保中国共产党青山区第十一次代表大会换届工作风清气正。

“要以‘零容忍’的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制，严肃换届纪律，决不允许干部在换届之际到处找关系、‘架天线’，坚决查处拉票贿选、跑官要官、买官卖官等问题”。青山区纪委监委主要负责人对换届监督工作作出明确要求。

“靠前监督”促换届纪律条条到位

严肃换届纪律是高质量完成换届工作的“压舱石”。青山区纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，将关口前移，提前做好换届风险隐患摸排研判工作。通过发放换届纪律知晓卡、工作提醒，签订换届纪律承诺书等方式，提醒重点岗位干部和相关人员带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小。加强对换届纪律的宣传，通过官方微信公众号、门户网站专题推送换届纪律动画漫画、“十个严禁”等相关信息，广泛宣传换届选举的法律法规和纪律要求。组织开展以案说纪警示教育提醒党员干部带头遵守换届纪律，始终绷紧纪律这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在全区营造人人知晓换届纪律，人人严守换届纪律的良好氛围。

“精准监督”促换届工作关关紧扣

青山区纪委监委把监督工作贯穿换届全过程，狠刹换届工作中的不正之风。制定《青山区“两委”换届纪律监督工作实施方案》，成立换届纪律监督工作领导小组，同时成立4个专项工作组。会同组织部门，针对重点地区、关键环节和薄弱部位，组织开展好换届风气排查、巡回督查和现场督导，严格换届人选推荐提名工作监督、换届政策和制度规定执行情况监督，做到有的放矢、精准监督。同时，落实纪检监察机关意见必听、反映问题线索具体且有可查性的信访举报必查要求，严格把好党风廉政意见回复关，坚决防止带病提名、带病提拔等问题。

“从快查处”促换届风气层层清正

青山区纪委监委畅通信访举报渠道，通过“信、访、网、电、微”以及纪检监察系统12388和组织部门12380等举报平台，实时监测和了解换届风气状况，对于违反换届纪律的问题线索建立专门台账及时分办交办，防止积压迟滞。对举报问题与实际情况不符的，及时予以澄清;对恶意举报和诬告陷害行为，予以严肃处理。对换届中出现的拉票贿选、买官要官、跑官要官、干扰换届等违反“十严禁”换届纪律行为一查到底、问责到人，露头就打、快查严办，查实一起、通报一起，形成“问责一个、警醒一片”的震慑效应，切实让铁规发力、禁令生威，始终保持惩治不正之风的高压态势。(青山区纪委监委宣传部)

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