富宁：回访教育助76名受处分干部重拾初心

“非常珍惜这样的干事机会，是组织让我们‘跌倒’干部重新出发、找回初心。今后，我定会汲取教训，严格遵守纪律，加强党性修养，不辜负组织的关心和爱护。”近日，云南省文山州富宁县纪委监委工作人员在开展回访教育工作时，曾受到留党察看一年处分的归朝镇某村委会干部黄某感慨道。

2020年2月，黄某在新型冠状病毒感染肺炎疫情严防期间，无视纪律，不听劝阻，执意在家中为其父办理寿宴，聚集人员较多，受到处分。“起初，我感到压力蛮大，特别自卑，情绪也很低沉，怕同事和群众们用异样的眼光看自己。”虽然时隔一年多了，但谈及受到处分时的感受，黄某仍记忆犹新。

不过，让黄某没想到的是，处分决定下达后，组织并没有把他“撩旱地”。镇纪委也找他谈话谈心，引导他正确看待组织处理，将压力转化为动力。县纪委监委工作人员根据黄某的实际情况，为其量身定制回访教育方案，通过面对面、拉家常式谈心谈话，鼓励他正确看待处分、调整心态，轻装上阵。

据了解，为有效帮助受处分人员卸下思想包袱、重燃工作热情，该县纪委监委采取“集中座谈+重点恳谈”“结对帮扶+登门家访”等措施，以面对面交心谈心、电话回访、发放回访函等方式开展回访教育，从受处分人员的个人情况、违纪违法类型及处分执行落实等个体差异情况入手，按照“一案一策”为回访对象量身定制回访方案，精准开“康复药方”，帮助受处分人员认错知错、重树信心、轻装上阵。今年以来，该县纪委监委共对76名受处分人员开展回访教育，为他们卸包袱解压力，有效激励他们担当作为。

“回访教育以‘耐心’唤‘信心’，促‘有错’变‘有为’，帮助受处分人员及时纠错整改，重拾干部初心，才能真正达到‘治病救人’目的。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将继续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，引导激励受处分党员干部积极干事创业，推动实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。(富宁县纪委监委 刘佳 李妹方)

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