三有三强化 导向性推进纪检监察队伍法制化规范化建设

为了把学党史、办实事、学史力行落到实处，也为了适应《中华人民共和国监察官法》对新时代纪检监察干部提出的新要求，推进高素质专业化监察官队伍建设，推进反腐败工作法制化规范化，内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区纪委监委在全区纪检监察干部队伍中开设法律知识培训班。

有方案，强化法律知识培训的可行性。为了增强培训的实效性，赛罕区纪委监委制定了《赛罕区纪委监委法律知识培训方案》，该方案对培训的指导思想、培训目标、讲师、对象、内容、方式以及考核评估等方面作了详细说明和规定。本着用好用活内部资源的原则，讲师团主要由赛罕区纪委监委持有国家法律职业资格证的干部组成，必要时聘请高校法律专业教师或上级纪委监委业务骨干进行授课。培训对象要求40周岁以下党员干部必须参加，40周岁以上党员干部自愿参加，达到“乐学、愿学、实效”的目的。讲师和学员进行双向选择，开展结对帮扶学习工作。《方案》还明确了具体激励措施，激发学员学习的热情和动力。

有部署，强化法律知识培训的组织性。8月25日下午，赛罕区纪委监委举行法律知识培训班开班仪式，全区纪检监察系统党员干部参加。会上，区纪委副书记、监委副主任齐全平宣读了《赛罕区纪委监委法律知识培训方案》，并提出具体要求。同时，介绍了讲师团成员的具体情况，搭起了讲师和学员沟通的桥梁。现场还举行了拜师仪式，结对帮扶学员与讲师合影，开启了赛罕区纪委监委法律知识互助学习的新篇章。

有引领，强化法律知识培训的实效性。8月25日下午，区纪委常委乌兰进行了开班第一讲——《法律知识学习经验分享》，从国家统一法律职业资格考试概况、学习法律知识的意义和如何学习法律知识三方面进行了详细讲解。充分发挥了班子成员的示范引领作用，为大家学习法律知识坚定了信心，指明了方向。

下一步，赛罕区纪委监委法律知识培训班将按照计划，结合工作实际，由讲师团定期开展相关内容培训，导向性推进纪检监察队伍法制化规范化建设，围绕构建新发展格局精准监督执纪问责。(呼和浩特市赛罕区纪委监委)

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