包头市青山区打好铸魂培根“组合拳” 高位推进“苦练内功百日攻坚行动”

“广大纪检监察干部要结合党史学习教育，铸魂培根、高位推进‘苦练内功百日攻坚行动’，坚持以学促干、实干促学双抓双促，不断补齐短板、锤炼内功，为助推纪检监察工作提质增效。” 初秋时节，流金九月，内蒙古自治区包头市青山区按照上级纪委监委部署要求，召开推进会议、印发实施方案，围绕打牢基本功、涵养真本领、掌握新技能，打好铸魂培根“组合拳”，高位推进“苦练内功百日攻坚行动”。

“理论学习+业务培训”，打牢基本功。以理论中心组学习会、全员培训班、党支部(小组)学习等为载体，通过领导领学、个人自学、集中培训、专题讲座、视频辅导等形式，勤学苦炼基本功，不断完善履职必备的知识体系。同时，邀请业内专家、业务能手针对审查调查谈话突破、大数据应用、公文信息写作、宣传报道稿件撰写等开展专题授课，分级分类、精准施教;由委机关、派驻组的业务骨干担任讲课人，开展经验交流，扩能“纪检监察干部大讲堂”，不断提升全体纪检监察干部的业务知识储备及核心专业技能，胜任纪法贯通、法法衔接的需要，争做纪检监察工作的“行家里手”。截至目前，开展理论学习14次，业务培训20余次。

“多岗轮训+以案代训”，历练真本领。积极推行“导师”制度、“蓝青”工程，并选调基层纪检干部到各纪检监察室、案件监督管理室等重点部室进行多岗轮训，由所在部室负责人本人或业务骨干手把手“传、帮、带”，在纪检监察系统形成老前辈知无不言、新青年虚心好学的比学赶超氛围。同时，通过“室地组”联合办案模式，有计划地抽调选用年轻干部、基层干部参与案件查办、专项治理等工作，通过“以老带新”“以强帮弱历练真本领。截至目前，安排6名纪检监察干部进行多岗轮训，安排33名纪检监察干部参加以案代训。

“讲解演示+实操演练”，掌握新技能。通过组织举办智审通管理系统操作专题视频培训会、纪检监察系统检举举报综合业务应用系统推进会、案件监督管理系统培训会等应用系统的示范演示和实操演练，在“实操演训+实用演练”中学思践悟、学以致用，进一步树立大数据思维，掌握信息化技术，提升信息化手段的运用能力。培训中，通过“一对多”系统讲解演示专案宝、智审通、案件监督管理6.0升级版等办案系统的使用功能;工作中，业务骨干“一对一”指导实操演练，确保纪检监察干部熟练掌握相关应用系统操作使用技能。截至目前，开展相关应用系统集中讲演辅导10余次，有40余名干部接受过业务骨干“一对一”的单兵实操指导。

万人操弓，共射一招，招无不中。青山区纪委监委主要负责人表示，下一步，青山区纪委监委将着力补短板、强弱项、破难题、提质效，围绕打牢基本功、涵养真本领、掌握新技能，以学促干、实干促学双抓双促，坚持“干什么学什么”“缺什么补什么”，进一步打好铸魂培根“组合拳”，高位推进“苦练内功百日攻坚行动”，淬炼信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察“铁军”。(张园 王宁)

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