内蒙古呼和浩特市托县纪委监委：多措并举高位推进“苦练内功百日攻坚行动”

“广大纪检监察干部要明确‘苦练内功练什么’，‘百日攻坚攻什么’的问题，深入学习贯彻全区旗县(市、区)纪委书记业务培训班精神，坚持在学中干、在干中学，苦练内功、攻坚克难，推动纪检监察工作高质量发展。”近日，托县纪委监委按照上级纪委监委工作部署要求，及时召开动员部署会议，印发实施方案，围绕“讲政治、练内功、提素质、强本领”，高位推进“苦练内功百日攻坚行动”。

苦练政治监督能力，着力攻坚政治监督工作中存在的问题。坚持从政治上看问题，看政治上的问题，制定完善政治监督工作《实施方案》和《重点任务台账》，紧扣时势任务变化调整政治监督重点，不断丰富完善政治监督台账。建立健全台账管理、专人盯办、督查核查、及时反馈、督促整改的工作机制，形成前后衔接、环环相扣的政治监督闭环。

苦练执纪执法能力，着力攻坚日常监督检查、审查调查工作中存在的短板。整合办案力量，全力建设“双三支”精兵队伍，即建设三支监督执纪精兵队伍和三支审查调查精兵队伍，做到分工明确、有的放矢。把握工作重点，攻坚回民区法院腐败窝案以及营商环境、供销系统等问题线索办理的后续推进工作，积极打造三个精品案例，做细做实以案促改，达到“查处一个、警示一批、教育一片”的效果。

苦练抓细工作能力，着力攻坚机关管理方面存在的漏洞。对标自治区纪委监委，推广运用制度管理、流程管理、要点管理、清单管理、日常管理、反馈管理“六项管理”，建立清单式落实机制，全面推行责任清单、任务清单、整改清单，以清单明责任、促落实，切实将管理延伸到每个岗位、每个方面、每个环节，让机关管理有载体、有人担，真正做到用制度管人、管事、管权。

苦练担当作为能力，着力攻坚理论业务学习上存在的不足。采取领导带学、骨干领学、边讲边学等方式，深入学习理论和业务知识，优化纪检监察干部知识结构，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，增强精准监督本领、精细核查能力。目前已制定政治监督、审查调查、审理处分、专案办理、机关管理等六期专题业务培训计划，拟于近日集中开展培训。(李朴 托县纪委监委)

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