练好内功提升修养 做栋梁之才

伟大事业需要优秀人才，卓越人才来自苦练内功、勇于攻坚克难。内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区纪委监委在“苦练内功百日攻坚行动”中，对标自治区纪委监委“六项管理”先进理念，以“精气神技”四提升为苦练内功要素，起而行之，不断增强解决实际问题的本领。

三酿方案，倒逼攻坚内功提升。结合自治区、市两级纪委监委的工作要求，区各部室中心和派驻纪检监察组负责人对方案精心研讨酝酿、纪委常委会暨监委委员会对方案精深论证酝酿、组织部对方案精细酝酿，三酿敲定方案精湛到制度管理、流程管理、要点管理、清单管理、日程管理、反馈管理“六项制度”，清单化明确攻坚要点每一节点，条理化落实到每一干部个人日程管理中，倒逼方案落细落实，淬炼攻坚内功。

三室牵头，培养室组地栋梁之才。一体担当，卓越不朽事业。以组织部门牵头建立“室组地”办案人才评选机制、以案件监督管理部门牵头建立“以案促改，精品案例”推荐机制、以审理部门牵头建立立案审查件复盘机制，统筹全局，抓纲举目，组织开展”组织座谈交流会、专题培训会、比武会等，锤炼志气、胆气、底气，武装头脑、拓展眼界。以内勤为抓手，培养一批掌握技艺、技术、技能等系统全面、内在统一的业务骨干，推动智审通、2.0系统、案件监督管理6.0等系统软件运用业务技能提档升级，三个维度激发干部追赶超动力，培养室组地栋梁之材。

“四学”引领，务实苦练行动目标。委领导班子成员坚持每日半小时“自学”，带头“领学、讲学、研学”，“四学”同步推进。委领导班子成员根据《赛罕区纪委监委法律知识培训方案》，主动与干部们分享法律知识的学习心得、交流经验。中心组成员及环节干部、一般党员干部依托“学思践悟”讲堂，围绕《关于如何做好初核》等业务技能经典书目梯次跟进。8名通过司法考试的干部组成法律知识讲师团，分别下沉到机关4个支部中辅导法律相关知识，多元提供干部干中学、学中干传帮带平台，务实苦练行动目标。

百日苦练，旺盛强大战斗力。通过入神入脑的政治理论、纪法素养百日勤学苦练，将出个人理想和人生价值与党和国家的前途命运紧密联系在一起，志存高远，神勇出纪检监察人特有的风骨、气节、胆魄，不凡出新时代纪检监察人想干事、能干事、又干成事、不出事，秀干终成栋的神圣使命。人无精神则不立，国无精神财不强，有神方能任重道远。(赛罕区纪委监委宣传部)

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