呼和浩特市纪委常委张菊丽深入新城区纪委监委进行实地调研

12月8日，内蒙古呼和浩特市市纪委常委、监委委员张菊丽一行深入新城区实地调研新一届纪委监委班子建设与运行情况、“三定方案”规定落实情况、“苦练内功百日攻坚行动”开展情况。张菊丽一行实地走访了纪委监委办公区，与机关干部、工作人员深入交流，详细了解有关工作开展情况。

座谈会上，张菊丽一行认真听取了顾薇同志就新城区纪委监委组织工作情况、“苦练内功百日攻坚行动”开展情况的汇报，并就关注的问题与在座的新一届班子全体成员相互间进行了深入交流，会场气氛热烈融洽。

张菊丽同志高度评价了新城区纪委监委新一届班子展现出的新气象、较强的战斗力。充分肯定了面对换届后的新形势新任务，在新班子的带领下，新城区纪委监委各项工作都能走在全市前列。“苦练内功百日攻坚行动”开展的方式方法多、内容丰富、成效显著。同时对新城区纪委监委组织工作和干部监督工作提出具体要求：一是要不断探索运用科技手段简化工作程序，提高工作水平和效率。继续使用“钉钉”系统、OA系统基础功能，持续关注、研究“钉钉”，会用、善用OA系统，不断掌握新知识、涉足新领域、开拓新视野，顺应互联网“大数据”和新媒体发展趋势，为执纪监督、审查调查插上科技的翅膀。二是要以开阔的思维、有效的举措打通干部“选育管用”全链条。站在全区的视角选拔人才，尤其是将法律专业的人才吸纳到我们的队伍中来;对于不符合要求的同志要及时调整退出纪检干部队伍;要拓宽干部晋升渠道，对于优秀的纪检监察干部要积极向区委推荐，争取让一些素质高、能力强的干部走上领导岗位。三是传达了上级纪委监委干部监督工作有关精神，要求持续加强自我监督，确保纪检干部的执纪执法权受监督、有约束。持续加强对纪检监察干部的教育、管理和监督，不断提高干部队伍的政治素养、执纪审查、依法调查等本领，切实把纪检监察干部监督作为纪检监察机关自我监督最重要的组成部分抓紧抓实。四是纪委监委领导班子成员要切实履行好“一岗双责”，既要管好业务，也要管好队伍，增强“严管就是厚爱”的意识，经常谈心谈话、随时观察了解，有苗头倾向的及时咬耳扯袖、教育提醒，有问题的要立即处置，抓早抓小。要有精细的管理，确保内部管理、办案管理、数据管理、人员管理的精细化。重点加强对专案人员和借调人员管理。加强对专案人员的思想政治教育，既要办专案，更要管队伍。加强借调干部管理，强化借前审核、借中监管。(杨洁 内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委)

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