正蓝旗聚焦能力作风建设推动旗委组织部干部监督调研工作走深走实

为认真贯彻落实全旗领导干部集中调研活动的各项部署，以调研为抓手，变被动监督为主动监督，力求干部监督工作落到实处、见到实效。

近日，内蒙古自治区锡林郭勒盟正蓝旗旗委组织部深入上都镇、纪委监委、公检法、信访等部门开展干部监督调研。通过听取汇报、定向测评、个别谈话、查阅资料、征求意见等方式对近期新提拔的领导干部履职尽责、政治觉悟、综合素质以及本单位履行干部监督工作责任和作风建设情况等方面开展调研。重点了解各部门正、副职自觉遵守政治纪律和政治规矩情况，落实全面从严治党责任以及个人性格特点、业务能力水平、廉洁自律、朋友圈社交圈等情况。截至目前，对27名部门正、副职干部进行了测评，发放测评表81份，征求意见表18份，开展个别谈话20人次。

下一步把日常监督检查作为重点任务和经常性工作，积极探索日常监督的有效办法，每季度召开一次干部监督联席会，及时了解掌握新提拔干部思想、工作、作风和生活状况，发现苗头性问题及时提醒敲打。为推进全旗开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作，进一步建立健全党内政治生活庸俗化交易化问题常态提醒机制、问题查处机制，把严肃党内政治生活抓在经常、融入日常。(正蓝旗委组织部 马超)

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