只争朝夕强本领 不负韶华砺铁军

金秋的包头，蓝天如洗，落叶满池，景色怡人。讲台上，业务能手正在通过“实战模拟课堂”，全流程演示谈话突破等专项工作，推动理论学习成果转化运用。今年以来，内蒙古包头市青山区纪委监委持续推进干部队伍教育学习培训，从理论讲解到案例教学，从综合课堂到现场教学，纪检监察干部们心无旁骛学习，聚精会神思考，深入研讨寻策，努力提高纪法运用、精准监督、审查调查等履职能力。

潜心淬能提素养

工欲善其事，必先利其器，过硬的业务素养是纪检监察干部的立身之本。青山区纪委监委着重在锤炼干部的业务素质、提升业务水平上下功夫，建立“政治理论”“纪法理论”“业务知识”“实战锻炼”等多个模块，层层递进、渐渐深入，以“理论学习+专业知识+案例分析+现场教学+专题考试”模式，加强干部队伍的教育培训。截至目前，共举办培训12期，900余人次参加;组织全体人员开展阶段性学习闭卷业务测试和内纪委监委组织的网上业务测试7次，750余人次参加。

深研细悟强本领

制定每月一主题的“晨读”学习计划，要求全体纪检监察干部每天清晨，伏案自学，并以支部为单位开展集中学习研讨，积极主动分享心得，做到融会贯通、学以致用，切实把学习成果转化为工作效能。同时，借力上级纪委监委实战练兵大平台，积极输送办案骨干到上级纪委监委跟班锻炼，邀请参加上级调训人员回委授课，分享上级纪委监委的经验做法、自身存在的差距不足等，达到抽调一人、培养一批效果，今年以来，选派本级干部到上级纪委监委实战锻炼20人次。

团结奋进树形象

青山区纪委监委充分发挥机关党支部作用，开展系列主题党日活动，严格组织生活，加强思想交流。以部室、派驻、街镇为单位，分层分级开展“一对一”谈心谈话，全面准确掌握每名纪检监察干部思想、学习和生活情况，摸排解决困难，征询培训意见建议，凝聚共识，确保培训实效。同时，组织演讲比赛、审理业务沙龙、青年干部座谈等丰富的培训活动，全体纪检监察干部积极踊跃参与，拉近了距离，增进了了解，加深了友谊，增强了向心力、凝聚力、战斗力。

惟“勤”可补拙，惟“专”能攻坚。青山区纪委监委坚持把全员培训作为纪检监察工作的战略性、基础性工程来抓，切实把学习培训的内容，转化为监督执纪执法工作的实际行动，督促纪检监察干部强化学习意识，实现纪检监察干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。(青山区纪委监委)

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