“痕迹管理”切忌成为“痕迹主义”

“现在‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’。”习近平总书记曾经在中共中央政治局集体学习时的讲话，一针见血地指出了当前党政机关盛行“痕迹管理”的弊端。

“痕迹管理”是一种绩效考核方法，每个单位、每位干部，平时都做了哪些工作、又如何开展工作的，都可以通过具体的台账展现出来。“痕迹管理”的初衷是好的，但是有些单位却违背了“痕迹管理”的初衷，不去把政策落到实处，反而在台账上大做文章，企图夸大政绩、掩饰不足，将“痕迹管理”演变成了“痕迹主义”，导致大量的时间和精力被浪费，基层干部苦不堪言，百姓得不到真正的实惠，最终影响党和政府在人民群众心中的形象。

优化考核方法，从“重痕”转为“重绩”。上面千条线，下面一根针。若“千条线”都要求事事、处处“留痕”，只能是逼着“一根针”点到即止。各级部门、各种形式的督查、考核，需要留痕的地方太多，基层干部疲于应付，根本无法将心思放在真正为人民服务上。上级部门要优化考核方法，用更加科学的“痕迹管理”模式，促使基层出成绩，而不是留痕迹。习近平总书记在主持政治局学习时表示，要把干部从一些无谓的事务中解脱出来。基层干部需要从无谓的“痕迹主义”中解放出来，把时间花在推进工作落实政策上。

改变工作作风，要“留迹”也要“留心”。不合理的“痕迹管理”使工作本末倒置，形成了“痕迹主义”的不良工作作风，助长了形式主义。毛泽东同志曾深刻指出， 形式主义是一种幼稚的、低级的、庸俗的、不用脑子的东西 ，它唯一的目标是获得上级的注意和认可。要让政策真正落实到百姓心里，我们基层干部就必须改变工作作风，不能只注重工作痕迹、应付检查，要把心思沉到基层，切身为群众考虑，做到工作既“留痕”也“留心”，让老百姓打心眼里感谢党和政府。

习近平总书记曾指出，形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。面对“痕迹管理”中凸现的形式主义问题，唯有切实落实习近平总书记的要求，真抓实干，持之以恒反四风，才能真正见成效。(浙江省台州市仙居县溪港乡 陈婷敏)

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