以三“严”之力 落实“能上能下”

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》(以下简称《规定》)，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证，对于提高选人用人质量、建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。

私底下要真管真严。对工作要严格标准、严格要求、严格落实。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”没有严格的工作标准，就没规矩，无方圆。同时，规矩一旦建立，就不能仅仅停留在表面，更要做实做细。《规定》的发布，建立健全领导干部“能下”的通道，只有严落实、真落实，才能激活领导干部的内生动力。在日常工作中，我们仍然存在工作作风不实、责任落实不严等问题，归根到底，还是没有把严格的工作标准执行下去，没有把严格的要求落实下去，没有把严格的落实传递下去。只有从上到下形成一种对工作严格标准、严格要求、严格落实的整体氛围，我们才能拥有钢铁一般的意志，以更高昂的斗志，昂首阔步走在新征程之上。

无人时要敢管敢严。中国共产党从成立至今发展成为一个拥有9600多万名党员的百年大党，靠的是人民群众的拥护，靠的是始终坚持党要管党、从严治党。如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。对于腐败分子，我们既不能视而不见听而不闻，也不能睁一只眼闭一只眼。必须毫不动摇高举反腐的利剑，扎牢制度的笼子，发现一个就查处一个，敢于动真格，做到有腐必惩，有贪必肃。不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。坚持同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清，始终保持党的先进性、纯洁性。

细微处要长管长严。“积土而为山，乘之而后高，积水而为海，积之而后深”。分析生活中一些党员干部突破底线、受到惩处的案例，可以发现他们都有一个逐步演变、加速下滑的过程。先是道德缺失，导致轻微违纪，再从轻微违纪滑向严重违纪，最后违法犯罪，不可救药。让“能上能下”形成一种长效机制，必须要从细微处着手、从长严开始，落实落细。坚持永远在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。长严是发扬“钉钉子精神”，是以持之以恒落实“能上能下”的长严之势，让一些人丢掉侥幸心理，是以持续行动和实际成效回应社会期盼，凝聚起磅礴正能量。(浙江省温州市永嘉县三江街道办事处 李昊锴)

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