永葆干部队伍活力 着力加强年轻干部的教育监督管理

年轻干部是党和国家事业的接班人，肩负着实现中华民族伟大复兴的时代责任。作为党和国家事业接班人的年轻干部，是促进社会各项事业高质量发展的中流砥柱，他们的发展事关党的薪火相传与国家的长治久安。

习总书记强调，要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚，坚定理想，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的第一粒扣子。因此，优秀党员干部的必备品质是清正廉洁，政治标准是首要条件。

一是坚持做好监督管理，加大作风约束。坚持把政治监督摆在首位，严把“作风关”。严格年轻干部队伍监督管理，切实树立年轻干部队伍良好形象。压紧压实主体责任、落实好监督责任，把廉洁理念植入年轻干部成长的各个环节，着力扣好“第一粒扣子”，确保年轻干部队伍作风纯洁。

二是坚持做好教育培训，牢筑思想防线。定期组织学习党内法规，督促年轻干部严守党纪法规的“高压线”，切实做到遵章守纪、廉洁自律。基层单位应利用支部主题党日活动开展纪法宣讲、廉政教育等活动，以年轻干部喜闻乐见的形式，不断提高年轻干部的思想认识，确保年轻干部队伍思想纯洁，营造求进、上进、奋进的学习氛围。

三是坚持做好机制建设，营造良好氛围。让年轻干部“长得壮”首要就是抓好年轻干部的管理，激励引导年轻干部的担当作为。建立教育监督平台，关注年轻干部的思想动态，定期开展年轻干部谈心谈话会，倾听心声，收集意见建议，切实要求提高政治站位，强化担当精神，同时督促年轻干部净化“生活圈”“社交圈”和“娱乐圈”。健全考核机制，用好年轻干部，以干促学、以干代训，帮助其拓宽视野、丰富知识储备，激励引导年轻干部履职尽责、奋发担当。

只有多措并举，加强年轻干部思想认知、加强监督，让年轻干部自觉把学习纪律规矩当作必修课，始终按制度办事、按规矩办事，提高办事效率，这便是党和国家最大的希望和力量。(江利利)

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