@新时代“勤”干部，这三要紧请查收！

兴国要以真抓实干勤为本，把握为民造福的指南针。习近平总书记在党的二十大报告中指出：“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。”新时代年轻干部是党和国家发展的主力军，他们负担时代使命，承载人民期待，更应坚持“以百姓心为心”，知群众需，解群众难，诚心做事、全力为民。

勤学本领长“智”“识”，吸收养分很要紧。学海无穷，年轻干部应孜孜不倦汲取“综合养分”，故此入职“大礼包”需有系统规划，包含党性传承、思想教育、实务能力、职业规划等“缺啥补啥”阶梯营养元素，邀请行业专家前辈分享亲身熔炼的经验“沃土田”，通过多种养分传输促年轻干部强化党性、阅历，充盈入职教育成效。此外，干部教育还可开发点“餐”功能，组织部门要广纳各方资源，增强师资，制成“餐后甜点”让年轻干部有机会提升特长技能，勤于补拙，让“理想之舵”各显身手。

勤做实事迎“磨”“练”，经历捶打很要紧。成长无捷径，需经风雨、见民情方能壮筋骨、增才干。组织方要打通多元平台让年轻干部有深入基层学习和多岗位历练的途径，建好“试炼场”，备好“磨刀架”。使年轻干部经受磕头碰脑、束手无策的时刻，领悟自身不足，加以改进，下定“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”在其位、负其责的决心，珍惜组织部门给予到攻坚克难、改革发展、乡村振兴的一线领域“事上练”的机会，在群众中凝听民声，研精致思了解问题所在并深入专研，磨砺敢试敢问的魄力，成为行之有效的“万能钥匙”。

勤勉笃行精“品”“行”，凝心铸魂很要紧。我们党为人民而生，因人民而兴，要做为民造福的优秀干部必须遵循为民谋福的初心，面朝群众，背负使命。而这优良的“蒲公英种”自会被时代宣扬播种，年轻干部要积极“接种”，加以“酿就百花蜜，为民辛苦为民甜”的信念，滋长永不懈怠的“雷霆”精神和披荆斩棘的“头铁”勇气，知重负重，不畏艰难。各级党委政府要贯彻锋领指数要求，精益求精将绩效奖惩、关心关爱机制推陈出新，让年轻干部有动力积极从民情、社情和国情出发在一线寻找“补窟窿、顶危楼”的机遇，成长为担重任的栋梁之才。（钱晓芸）

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