加强年轻干部管理，赢得长远未来

习近平总书记强调，要对年轻干部从严教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

年轻干部成长阅历较为单纯，社会阅历、基层经验相对不足，一定程度容易产生廉政风险。加强年轻干部教育管理监督,需要不断探索科学方式和有效路径，通过焠炼政治品格、强化实践养成，优化政治生态，引导年轻干部听党话，跟党走，时刻自醒自重，成为可堪大任能担重任的栋梁之才。

强化年轻干部政治理论学习。组织学习《中国共产党章程》、党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《习近平著作选读》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和理论知识，督促年轻干部严守党纪法规的“高压线”，切实做到遵章守纪、廉洁自律。同时，找准理论学习与机关党建的结合点，选取支部主题党日、每周例会等时间节点开展“一把手”上廉政党课、纪法宣讲等活动，营造求进、上进、奋进的学习氛围，推动各级党组织充分认识加强年轻干部纪律教育的重要性和紧迫性，进一步加强对年轻干部的教育监督管理和关心关爱。

“天下大德，莫大于忠”，坚持绝对忠诚的政治品格是党员干部从政的生命线，做好工作的根本点。引导年轻干部把对党忠诚作为从政之魂。要持之以恒强化理论武装，加强政治淬炼，在工作实践中始终从政治上考虑问题、谋划工作，推动落实，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引导党员干部把对党忠诚作为成事之要。站在对党负责，对单位负责，对事业负责，对历史负责的高度，把心思集中在想干事上，把能力体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。

年轻干部正处在成长成才的关键期，既需要个人的自觉努力，也需要组织加强培养。需为年轻干部创造更多的平台，让优秀干部挖掘潜力、展示风采，并把他们放到重要岗位，让真正有为者有位、能干者能上、优秀者优先。同时，也要强化警示教育，帮助年轻干部筑牢拒腐防变防线，通过举办作风建设专题培训班，讲授主题党课，开展多种形式的警示教育、廉政谈话等活动，了解掌握年轻干部思想动态，帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

从严加强年轻干部管理，抓好的是当下，面向的是长远，赢得的是未来。( 洪慧芳)

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