强化教育管理监督，培养忠诚可靠年轻干部

习近平主席曾经明确指出，我们应该全方位地强化对年轻干部的教育、管理与监督，使他们逐渐成为党和人民所信赖的忠诚代表。在新时代下，从严从实加强年轻干部的全面教育管理监督至关重要，这无疑是关系到党和国家长远利益和长远发展的核心问题。

发扬政治优势，提高政治站位。从政党的凝心聚力来看，年轻干部是实现第二个百年奋斗目标的生力军。百年来，我们党培养和选拔了众多优秀的年轻干部，为党和人民的事业做出了巨大贡献。习近平总书记曾指出好干部既是选出来的，更是管出来的。在年轻干部的成长过程中，严格而周到的教育管理监督让年轻干部从入职伊始就明白纪律、规矩的重要性和严肃性，以防在未来工作实践中出现问题。中华民族伟大复兴进程进入关键期，加强对年轻干部的监管，树立廉洁观念和遵守法律法规，对于治理腐败现象有着极其深远的意义。唯有如此，才能选拔出一批思想道德过硬、能力水平高超的年轻干部。

精准执纪问责，深化以案促改。从干部的健康成长来看，全方位的监督体系对促进工作动力起着至关重要的作用。注重对年轻干部事前防范与事后处置，融百家所长，将小错转化为智慧，为廉政建设添砖加瓦。不仅要严格监管年轻干部作风，减少新问题发生，还要注重监查成效，让年轻干部从繁杂琐碎的事务中抽走，真正体味到自身工作的意义和价值。深化以案促改、治标治本。年轻干部问题，不仅因自我放纵，还可能是纪律教育、内部控制机制不足、制度执行力不强等多方面原因。编制忏悔录、制作宣传片，组织分层次、分类别的教育大会，让年轻干部汲取经验教训，树立风险意识。

坚持严管厚爱，加强组织引领。党委的尽职尽责来看，党委应当基于职责所在充分发挥引领作用。党委需采取措施提高全员协同意识，形成完整且有效的教育管理监督机制。通过深化纪法教育，年轻干部对纪律法规有更深的理解和敬畏，从源头上遏制违纪违规行为。严控日常工作秩序，强化监督和检查力度，有助于及时发现潜在问题，警示问题干部，肃清政治风气。强调责任落实和问责制，倒逼责任人尽职尽责，监督年轻干部健康成长过程，保证其成长环境风清气正。

年轻人是国家的未来，培养出一批忠诚、担当、奋进的年轻干部，是推动社会主义现代化强国建设不可或缺的力量。因此，针对年轻干部的教育、管理和监督工作，理应达到更高层次的深度实施。（方思源）

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