以“四廉工作法”绘就清廉村居新画卷

爱民出清廉，廉者得民心。近年来，浙江省湖州市长兴县和平镇毛家店村探索了“教育倡廉”、“廉洁谈话”、“廉洁监督”、“文化育廉”工作制度，以“四廉”廉洁建设工作法，一体化推进清廉村居建设，致力于绘就清廉村居新画卷。

教育倡廉提高廉洁自律定力。思想破冰，行动才能突破重围。教育倡廉方面，我们更注重培养党员干部的廉洁意识和道德素养。把清廉村居建设摆在重要位置常抓不懈，明确村党支部书记为抓党风廉政建设第一责任人，强化组织领导，通过“三会一课”、“以案示警”、“红色清廉故事宣讲”等形式多样的教育活动，让党员干部在“学廉”“谈廉”中坚定理想信念、提高党性修养、筑牢思想防线、严守纪律规矩。

廉洁谈话筑牢拒腐防变底线。为了保证廉洁建设的有效性和长久性，需要建立起严密的廉洁谈话机制，特别是针对青年干部的廉洁谈话，使其再工作生活中能够时刻保持警醒，真正做到廉洁奉公、清正廉洁。青年干部是党的事业发展的希望和未来，他们的廉洁意识对于整个组织的廉洁建设至关重要。廉洁谈话的内容可以包括对青年干部廉洁意识的强化、廉洁风险的警示、道德底线的强调等。通过定期进行廉洁谈话，我们能够及时发现、纠正青年干部的廉政问题，帮助他们树立正确的廉洁观念，筑牢道德防线。

文化育廉擦亮清廉乡村底色。廉洁文化培育“人人思廉、全员崇廉”的廉洁建设氛围。在廉洁村居建设中融入地域特色文化及廉洁文化元素，在各个自然村打造廉洁文化传播阵地，增强廉洁文化阵地辐射力。打造富有警示教育、家风家训、红色文化等乡村特色的廉政文化广场、廉洁文化礼堂、廉政文化墙等文化阵地，形成一道独具特色的“清廉风景”。以廉洁阵地为场所，将廉洁文化以“润物细无声”的方式渗入寻常百姓家，倡廉不唱廉，更好的发挥毛家店村“正能量助廉工作室”品牌效应。

廉洁监督规范财务运行制度。打通全面从严治党“最后一公里”重在基层。聚焦规范小微权力系统的运行制度，坚持以“管住人、盯住权、看住钱”为三大原则，加强对村干部特别是三资管理人员的管理监督，加强对村级党务、村务、财务情况公开及惠农政策落实情况的监督检查，督促严格按照“五议两公开”程序议事决策。通过对小微权力系统的监督，可以及时发现并纠正权力滥用、腐败问题和不正之风，保证权力的公正、透明和廉洁。(陈绍良)

手机版